¿Cómo las municipalidades y gobiernos locales pueden integrarse a la digitalización? ¿Qué herramientas pueden aprovechar para lograr dicho objetivo? Hoy hablaremos de ello.

¿Qué implica la digitalización en las ciudades?

El proceso de digitalización de una ciudad supone obtener datos sobre el municipio o localidad. Los datos recogidos deben ser procesados y organizados para que puedan ser útiles para la elaboración de políticas públicas y servicios. Una vez hecho esto, las políticas se aplican utilizando las nuevas tecnologías para hacerlas más eficientes.

El concepto que más se relaciona con la digitalización de las ciudades es el de «ciudades inteligentes» o «smart cities». Las smart cities, en su definición más simple es una ciudad que usa la información y tecnologías de la información para mejorar la eficiencia operacional, compartir información con el público y proveer de una mejor calidad del servicio gubernamental así como el bienestar ciudadano.

El objetivo de las ciudades inteligentes es optimizar las funciones y tareas de la misma ciudad para promover:

• Crecimiento económico
• Mejorar la calidad de vida de los ciudadanos
• Cuidado del medio ambiente
• Reducir y optimizar el uso de los recursos naturales
• Y mucho más

Todo con la ayuda de las tecnologías de la información y datos.

Ventajas de la digitalización de las ciudades

La digitalización tiene muchas ventajas. Una de las más importantes es que facilita el acceso a la información y la posibilidad de compartirla. También reduce la necesidad de hacer copias en papel, lo que ahorra tiempo y dinero. Además, la digitalización puede ayudar a preservar la información a lo largo del tiempo, ya que los archivos digitales tienen menos probabilidades de dañarse o perderse que los documentos físicos al poder almacenarse en formatos digitales.

¿Cómo iniciar la digitalización de una ciudad con herramientas para todos?

Una de las respuestas más sencillas pero más rápidamente fáciles de implementar son las tarjetas ciudadanas o carnets de ciudadano. La emisión de una tarjeta de identificación digital o carnet de ciudadano digital mejora la participación y la colaboración de los ciudadanos con el municipio, ya que permite una comunicación bidireccional entre el gobierno y sus habitantes.

Las tarjetas ciudadanas son esenciales para el desarrollo de los servicios de administración electrónica. Son una forma sencilla para que los ciudadanos se identifiquen y accedan a los servicios ofrecidos por su gobierno. Además, permiten a la ciudad disponer de una base de datos completa y actualizada de sus habitantes.

Carnets digitales de ciudadano: Clave para la digitalización de las municipalidades

Una forma de que las ciudades, los municipios y los gobiernos locales pueden aprovechar la digitalización es introducir una tarjeta ciudadana o carnet de ciudadano digital. Este carnet permitiría a los residentes acceder a todos los servicios ofrecidos por el municipio o la localidad de una manera más eficiente. Además, el carnet facilitaría el intercambio de información entre los distintos departamentos municipales, así como entre el municipio y sus residentes.

El carnet digital de ciudadano también permitiría a los municipios ofrecer descuentos y ventajas a los residentes. Por ejemplo, el municipio podría ofrecer un descuento en el pago de impuestos o en el uso del transporte público. Además, la municipalidad también podría utilizar el carnet digital para ofrecer programas de fidelización o recompensas a los residentes que utilicen los servicios municipales con frecuencia.

Y no es algo nuevo para implemetar, los carnets digitales de identificación ya son usados por organizaciones, clubes, universidades y colegios. La clave es encontrar al proveedor más apropiado y con la experiencia de implementación como Bhybrid.

Ventajas de los carnets de ciudadano

Son muchas las ventajas que las tarjetas ciudadanas pueden ofrecer a los municipios. Acá sólo te presentamos algunas:

• Seguridad: Proporcionan seguridad y confianza a la hora de acceder a los servicios al ser la municipalidad la encargada de emitirlos junto con un proveedor de confianza
• Manejo de datos ético: Son seguros, hay un manejo de datos ético y seguridad al acceso de la información
• Base de datos de los ciudadanos: Ofrecen una mejor manera de recoger datos sobre los ciudadanos. Actualmente los gobiernos ya cuentan con bases de datos de los ciudadanos, sin embargo, los carnets digitales ofrecen una BBDD digital y de acceso rápido para personas autorizadas
• Transparencia: Mejoran la transparencia y la eficacia de los servicios públicos
• Sin descarga de app: Los carnets digitales de ciudadano no necesitan la descarga de una app al tener al proveedor adecuado
• Programas de fidelización y descuentos: Ofrecen la posibilidad de ofrecer descuentos y programas de fidelización
• Expedición masiva
• Promueven la identidad ciudadana
• Contenido multimedia: Permiten la integración de contenido multimedia: desde PDFs hasta videos. Se pueden implementar documentos de la municipalidad como guías de restaurantes, guías de descuento y más
• Son ecológicos
• Actualización de contenido en tiempo real

Pero, para que todo esto sea posible, es necesario que el municipio o gobierno local disponga de una tarjeta ciudadana digital. Esta tarjeta permitirá a los vecinos tener su propia identidad digital y, con ella, acceder a los servicios que ofrece el municipio de una forma más sencilla y ágil.

¿Te imaginas digitalizar tu municipalidad?

Conclusión

Los carnets digitales de ciudadanos son una herramienta clave en la digitalización de los municipios y gobiernos locales. Facilitan la participación de los ciudadanos en la administración electrónica, proporcionan seguridad y confianza a la hora de acceder a los servicios, y mejoran la transparencia y la eficiencia de los servicios públicos. 

Los carnets digitales de ciudadanos son cada vez más importantes en el mundo digitalizado de hoy. Ofrecen una serie de ventajas tanto para los municipios como para los ciudadanos, lo que las convierte en una herramienta esencial hacia la digitalización.
Si quieres saber más sobre cómo los carnets digitales pueden ayudar a digitalizar su municipio o ciudad, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de asesorarte.

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¿Quieres conocer qué otros beneficios tienen las credenciales digitales? Sigue leyendo.

Relación entre la identificación y las credenciales digitales

Han existido desde los primeros días de Internet. La primera credencial digital fue la dirección de correo electrónico, que permitía a las personas comunicarse entre sí por vía electrónica. Hoy en día, hay muchos tipos diferentes de credenciales digitales, como los perfiles de las redes sociales, los portafolios en línea y las insignias digitales.

Las credenciales digitales pueden ser muy poderosas cuando se utilizan correctamente. Pero, es importante recordar que no todas las credenciales digitales son iguales. Algunas tienen más funcionalidades de seguridad y sistemas más robustos que otras. Es importante investigar y elegir el proveedor que mejor se adapte a ti. Bhybrid puede ayudarte a generar credenciales digitales en poco tiempo, con la máxima calidad y seguridad.

¿Por qué está creciendo la importancia de los carnets digitales para la identificación?

Hay algunas razones para ello. En primer lugar, nuestro mundo es cada vez más digital. Cada vez hay más interacciones y transacciones en línea. Esta tendencia continuará a medida que avancemos hacia un mundo digital totalmente conectado.

En segundo lugar, las formas tradicionales de identificación, como los permisos de conducir y los pasaportes, son cada vez menos fiables. Se pueden perder, robar o falsificar e incluso cuando no lo son, pueden ser difíciles de verificar en el mundo digital. Por ejemplo, puede ser difícil saber si la foto del pasaporte de alguien es realmente él o no.

En tercer lugar, las credenciales digitales son más cómodas. Pueden guardarse en el teléfono o en otro dispositivo móvil, de modo que siempre las llevas contigo. Y pueden ser se utiliza para diversos fines, como iniciar sesión en sitios web, realizar compras en línea o acceder a servicios digitales. En este caso particular, ser usadas y aprovechadas para la identificación ante una organización o evento.

En cuarto lugar, las credenciales digitales son cada vez más fiables. Esto se debe a que están respaldadas por métodos de autenticación sólidos, como la biometría (por ejemplo, el escaneo de huellas dactilares o del iris) o la autenticación multifactorial (por ejemplo, utilizando una contraseña y un código de un solo uso generado por una aplicación).

Por último, las credenciales digitales ofrecen muchas ventajas sobre las formas tradicionales de identificación. Por ejemplo, las credenciales digitales pueden ser revocadas de forma automática o pueden ser actualizadas si la información personal cambia.

¿Qué beneficios se obtienen de tener credenciales digitales?

Son muchos los beneficios de tener credenciales digitales. Algunos de las más importantes son:

1. Pueden ayudar a crear confianza y credibilidad hacia los miembros de tu organización.

2. Pueden ayudar a proteger y reconocer la identidad de los miembros

3. Pueden dar más control sobre la información personal.

Las credenciales digitales son cada vez más importantes en el mundo. Si no tienes para tu organización, ¡es el momento de empezar! A continuación te compartimos otros beneficios de las credenciales digitales:

Identidad corporativa o institucional

En un mundo en el que cada vez hay más interacciones en línea, es importante que las empresas y organizaciones tengan una fuerte presencia digital. Contar con credenciales digitales creíbles puede ayudar a generar confianza con los clientes y socios.

Son seguras

Las credenciales digitales pueden ayudar a proteger tu identidad y el acceso hacia tu organización. Son difícilmente replicables y sólo una persona está relacionada con un solo carnet o credencial digital.

Integración de contenidos interactivos de tu organización

Las insignias pueden utilizarse para animar y recompensar a los clientes o empleados por interactuar con el contenido de tu organización. Por ejemplo, un miembro de tu organización podrá acceder al reglamento o libro de buenas conductas.

Flexibilidad

Las credenciales digitales ofrecen más flexibilidad que las credenciales tradicionales. Por ejemplo, pueden ser revocadas automáticamente si se pierden o son robadas. O pueden actualizarse si cambia la información personal (como la dirección o el número de teléfono).

Comodidad

Las credenciales digitales pueden almacenarse en tu teléfono u otro dispositivo móvil, para que las lleves siempre contigo. Y pueden utilizarse para una gran variedad de propósitos, como iniciar sesión en sitios web, realizar compras en línea o acceder a servicios digitales de una organización.

Se actualizan de forma rápida

Si la información personal cambia, las credenciales digitales pueden actualizarse rápidamente.

Evitan costos de impresión

Las credenciales digitales pueden ayudar a reducir la necesidad de imprimir documentos de identidad. Esto puede ahorrar a su organización tiempo y dinero. Cada año se utilizan más de 115000 millones de hojas de papel y una persona media consume 48 kg. Es hora de pensar en otros formatos más respetuosos con los recursos de nuestro planeta y las credenciales digitales son una excelente opción.

Son muchas las ventajas de contar con credenciales digitales. Estas son sólo algunas de las más importantes. Si todavía no está utilizando credenciales digitales, ¡es el momento de empezar!

¿Qué organizaciones pueden aprovechar las credenciales digitales?

Las credenciales digitales son una forma rentable para que organizaciones de todos los tamaños se aseguren de que sólo el personal autorizado tiene acceso.

La tasa de precisión es alta porque no se basa en documentos físicos, sino que almacena información electrónicamente que puede verificarse con facilidad a través de su portal en línea o aplicación móvil. Esto significa que no hay que preocuparse por las brechas de seguridad cuando se utilizan estas credenciales digitales.

Son perfectas si tu empresa necesita una gestión centralizada de los métodos de identificación de los usuarios por ende, pueden ser usadas por:

• Universidades
• Colegios
• Instituciones educativas
• Empresas
• Clubes

También son útiles para la identificación de proveedores, para eventos y para la identificación de clientes de la organización.

¿Cómo aprovechar las credenciales digitales para tu organización?

Hay varias formas de aprovechas las credenciales digitales:

1. Pueden ayudar a crear confianza y credibilidad hacia los miembros de su organización.

2. Pueden ayudar a proteger y reconocer la identidad de los miembros

3. Pueden dar más control sobre la información personal.

Conclusión

Las credenciales digitales son cada vez más importantes en nuestro mundo digital. Si quieres que tu organización se mantenga a la vanguardia, es hora de empezar a utilizarlas. Las credenciales digitales tienen muchas ventajas, como la comodidad, la seguridad y el respeto al medio ambiente.
¿Qué estás esperando? Empieza a utilizar las credenciales digitales hoy mismo y descubre la facilidad

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Lo que comenzó como una costumbre en China hace varios cientos de años, se ha convertido en un recurso efectivo para causar una buena primera impresión en el mundo de los negocios, cuando se presenta de forma original, impactante y congruente. 

Hoy en día, en un esfuerzo por innovar y resaltar, muchas empresas y empresarios han dejado atrás las tarjetas de papel por considerarlas poco impactantes y se han inclinado por materiales poco convencionales que los ayuden a resaltar del resto de las opciones en el mercado. 

Probablemente te has encontrado con tarjetas de presentación fabricadas en madera, carbono o fibra de vidrio, ofreciendo así un plus en el factor de impacto y aumentando la posibilidad de ser recordado. 

Si te interesa conocer alternativas efectivas a las tarjetas de presentación en papel, si queréis que tu empresa o vuestros servicios resalten de entre los demás, y mejor aún, si queréis tener control y registro de las veces que alguien ha consultado tu información, sigue leyendo porque esto te interesa. 

¿Qué son las tarjetas de visita?

Vamos a simplificarlo lo más posible: Una tarjeta de visita es un documento que contiene la información de contacto tuya o de tu empresa, distribuida entre personas clave, que te interesa que conozcan tus servicios y te contacten en un futuro cercano. 

El poder de una tarjeta de presentación radica en su capacidad de ser recordada y de ser clara. Una tarjeta que termina en la basura no sirve de nada. En ese mismo tema, una tarjeta que no es legible y que no deja claro quién eres, qué haces o cómo encontrarte, tampoco sirve de nada. 

Puede parecer muy atractivo hacer una tarjeta con forma de galleta si tienes un negocio de repostería o una tarjeta que se puede doblar para formar un edificio si trabajas en un despacho de arquitectura, pero recuerda: si no provoca que te llamen, no está cumpliendo su objetivo. 

Una tarjeta de visita es un documento u objeto que contiene tu información de contacto o la de tu empresa, que se distribuye entre personas clave, que te interesa que conozcan tus servicios y que te contacten en un futuro, preferentemente, cercano.

¿Para qué sirven las tarjetas de visita en el mundo de los negocios?

Cuando asistes a una feria, congreso, evento, conferencia o incluso en una reunión casual (cualquier situación en la cual se genere un encuentro entre tus servicios y un posible cliente o colaborador) una tarjeta de visita puede ayudarte a iniciar una interacción significativa.

El networking se crea y fortalece con diferentes herramientas y estrategias, una buena tarjeta de visita puede marcar la diferencia entre un inicio sólido y uno fugaz. Una tarjeta poderosa genera interés, invita a que las otras personas quieran saber más sobre ti o tu empresa.

El networking se crea y fortalece con diferentes herramientas y estrategias, una buena tarjeta de visita puede marcar la diferencia entre un inicio sólido y uno perecedero. 

Ventajas de usar tarjetas de visita

¿Por qué son tan importantes las tarjetas, y cómo es que han sobrevivido incluso a la aparición de las redes sociales? Como mencionamos al inicio, estamos seguros de que en más de una ocasión te has cuestionado sobre su vigencia y pertinencia en el mercado de nuestros días. 

La realidad es que siguen siendo un recurso efectivo como recordatorio. Claro, ahora las personas revisamos las redes sociales, los sitios de internet, vemos videos o leemos reseñas y comentarios de aquellos con quienes entramos en contacto. Nos gusta consultar toda la información posible, pero necesitamos un detonador. 

Ya que las tarjetas son documentos con toda tu información de contacto, las personas las utilizarán para saber cómo y dónde buscarte para solicitar más información, a qué perfil entrar, qué canal revisar, cómo llegar a tus instalaciones. 

Pero respondamos a la pregunta que dos veces hemos puesto sobre la mesa: ¿Siguen siendo vigentes las tarjetas en formato físico? Aquí debemos responder con un sí y con un no. Sí, las tarjetas de papel y de materiales alternativos siguen causando buen impacto, pero su tiempo de vida es reducido. 

Sigue leyendo y conoce una alternativa digital a las tarjetas de presentación en formato impreso o físico. Sabemos que es justo lo que tu empresa y negocio necesitan para impulsar sus conexiones y elevar su crecimiento. 

Sí, las tarjetas de papel y de materiales alternativos siguen causando buen impacto, pero su tiempo de vida es reducido. 

¿Qué información deben tener tus tarjetas de visita?

Cuando hablamos de una tarjeta de visita personal, lo ideal es que contenga nombre completo (o artístico, si es el caso), profesión o servicio, teléfono de contacto (aclarando si recibe mensajes de texto o solo llamadas), redes sociales y sitio web. 

Si nos referimos a una tarjeta de visita de empresa, se espera que contenga el nombre de la empresa, así como el logotipo o imagen con la que se relaciona directamente, teléfono(s), ubicación (aclarar si es una sucursal o matriz), redes sociales, página web. 

Hasta aquí todo muy bien, suena lógico y parece funcionar de maravilla. Ahora tenemos algunas preguntas: ¿Qué pasa si alguna de esa información cambia? ¿Cómo saber si han consultado o no tu tarjeta de visita? ¿Cómo saber si tus colaboradores han repartido vuestras tarjetas?

Las tarjetas digitales de presentación llegaron para responder a las peculiaridades de nuestros tiempos. Se trata de una versión virtual de las tradicionales tarjetas de visita: micrositios que contienen toda tu información de contacto, se actualizan en tiempo real y son rastreables. 

¿Qué quiere decir todo lo anterior? Imagina que entregas una tarjeta y a la semana actualizas tu número de teléfono, tendrías que imprimir nuevas tarjetas, repartirlas nuevamente y esperar a que las personas no se confundan y sepan cuál es la nueva y puedan contactarte. 

Las tarjetas de presentación digital te permiten compartir tu información de contacto vía correo electrónico, redes sociales y servicios de mensajería instantánea. Además se traducen a diferentes idiomas automáticamente, y por si fuera poco: generan reportes de actividad y consulta.

Imagina todo lo que las tarjetas digitales de presentación pueden hacer por ti y por tu empresa con una herramienta que cubre más de una necesidad y que, como beneficio extra, son un recurso socialmente responsable con el medio ambiente, los recursos naturales y los ODS. 

Imagina todo lo que las tarjetas digitales de presentación pueden hacer por ti y por tu empresa con una herramienta que cubre más de una necesidad y que como beneficio extra, es un recurso socialmente responsable con el medio ambiente y los recursos naturales. 

Conclusión 

La tarjetas de visita no han pasado de moda, sin embargo sí es necesario utilizar formatos que se adapten a nuestro ritmo de vida actual y a la manera en que interactuamos hoy en día con nuestro entorno y con los demás. 

Las tarjetas digitales de presentación le dan buena imagen a tu empresa y servicios, permite que tus contactos siempre tengan la información actualizada, y muy importante también: ayuda a generar buenas prácticas por el planeta en tu empresa.

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Hoy te compartiremos todo lo que necesitas saber sobre los carnets digitales, sus usos, ventajas para tu organización y sobre todo, ¿cuáles son los mejores?

¿Qué es un carnet digital?

Un carnet digital es una versión electrónica del tradicional carnet de papel o plástico que mediante un código de barras, podía autenticar el mismo carnet y dar acceso a los empleados.

Sin embargo, hoy en día existen riesgos en la seguridad ya que los carnets tradicionales pueden ser copiados o duplicados sin que el dueño de la organización lo sepa.

Otras soluciones similares a los carnets digitales para el acceso de personas a un establecimiento son las tarjeta de radiofrecuencia, lectores biométricos y más. Sin embargo, un carnet digital puede otorgar más tranquilidad.

¿Qué es la carnetización digital?

El carnet digital es la versión electrónica y digital de los carnets tradicionales de papel o plástico o PVC. Utilizan un código de barras digital para autentificar el carnet y dar acceso a los empleados.

Los carnets tradicionales pueden copiarse o duplicarse sin que el propietario de la organización lo sepa, por ello la importancia de la transformación hacia la carnetización digital. 

Lograr la carnetización digital en cualquier organización es sencilla, ya que la implementción y cambios de lo impreso a digital toma poco tiempo.

¿Para qué sirve un carnet digital?

Los carnets digitales se utilizan para almacenar información sobre el titular. Esta información puede utilizarse para conceder o denegar acceso a instalaciones, equipos y eventos. Además, los carnets digitales pueden utilizarse para controlar el tiempo y la asistencia de su equipo.

Uno de los usos más innovadores de los carnets digitales es que se pueden almacenar en los dispositivos móviles sin la necesidad de ocupar espacio. Esto permite que el usuario de tu organización tenga portabilidad todo el tiempo así que deja atrás los olvidos y carnets impresos perdidos.

Ventajas para las organizaciones

Los carnets digitales ofrecen muchas ventajas a las organizaciones. Como lo mencionamos al principio, son una forma fácil y eficaz de gestionar el acceso de los miembros y al mismo tiempo, otorgar una identificación integrada mediante códigos de barras o códigos QR.

Te presentamos más ventajas de usar carnets digitales en las organizaciones:

Son más seguros que los carnets de identificación tradicionales e impresos ya que su expedición y activación es aprobada por una persona y su proveedor (dependiendo de la contratación)

Pueden tener contenido multimedia asociado como videos corporativos, publicaciones, documentos organizacionales en formatos interactivos y atractivos

Se utilizan para permitir el acceso a instalaciones, equipos y eventos

Son personalizables y sus cambios son reflejados en tiempo real

Tienen métricas que permiten saber el uso que se le está dando al carnet digital

Ahorro en costos de producción por impresi´ón

La durabilidad no es un problema porque el formato es digital

Van acorde a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Ayudan a tu organización a ser más sostenible

Ayudan a la transformación digital de las organizaciones

Beneficios con Bhybrid

En ONHOFF – Bhybrid somos pioneros del lanzamiento de carnets digitales para las organizaciones en Europa y Latinoamérica. Desde España hasta Argentina, muchas organizaciones han confiado en nosotros.

Empresas grandes, medianas y pequeñas han confiado en nosotros para expedir no sólo carnets digitales, también tarjetas de presentación en formato online que han apoyado a sus ventas. Ejemplos como Jula, BCP, eShow, Remax, MMG, Toyota, y muchos más.

Lo que encontrarás en Bhybrid son soluciones escalables, fáciles de implementar y que pueden ser aplicadas para distintas industrias, países y tipos de organizaciones.

Desde colegios, universidades, empresas del sector público y privado pueden usar los carnets digitales para otorgar acceso a sus miembros, con total seguridad.

¿Qué más te ofrecemos con los carnets digitales de Bhybrid?

• Contenido multimedia en formatos interactivos
• Portabilidad 24/7
• Portabilidad móvil
• Actualizaciones en tiempo real de datos
• Personalización acorde a tu branding corporativo
• Van acorde a los ODS

No dudes en contactarnos para recibir una cotización.

Importancia de la identidad corporativa

La identidad corporativa es la cara pública de una empresa u organización. Es la forma en que la empresa u organización es vista por el mundo. Una identidad corporativa sólida puede ayudar a una empresa u organización a:

-Aumentar el conocimiento de la marca

-Fidelizar a los clientes

-Atraer a nuevos clientes y socios

-Mejorar la moral de los empleados

-Comunicar sus valores al mundo

Conclusión

Los carnets digitales de identificación ofrecen muchas ventajas a las organizaciones. ¿Lo mejor? Distintas organizaciones de distintas industrias pueden aprovecharlos para gestionar accesos. Son una forma fácil y eficaz de gestionar el acceso de los miembros. Además, pueden utilizarse para controlar el tiempo y la asistencia.
En Bhybrid somos pioneros en la expedición de carnets digitales en Hispanoamérica. Podemos ofrecerte soluciones escalables para el crecimiento de tu organización.

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Hoy hablaremos de la importancia de la generación de contenidos en una estrategia de Content Marketing y cómo es posible lograr la monetización de contenidos digitales.

Importancia de la generación de contenidos digitales

El marketing de contenidos o Content Marketing es el proceso de planear, crear y compartir contenido relevante para una audiencia determinada. Para las empresas, dicha audiencia son los clientes potenciales y clientes actuales. Los principales objetivos del marketing de contenidos es:

Generar reconocimiento de marca

Atraer nuevos clientes

Convencer a clientes potenciales de tomar una acción concreta

Generar ventas

Según HubSpot en una encuesta realizada a inicios de este año, el 90% de los expertos de marketing planean continuar invirtiendo en esta estrategia. En la misma encuesta, las organizaciones comentaron que uno de los retos más importantes a superar es la creación de contenidos que genere leads o potenciales clientes.

Pero, antes de hablar de los beneficios y ROI generados por el Content Marketing, es importante compartir los tipos de formatos que existen:

Formatos de Marketing de Contenidos:

• Blog
• Contenidos digitales interactivos
• Revistas digitales
• Dossier corporativo
• Emailing
• Podcasts
• Videos
• Infografías
• Contenido visual para Social Media o redes sociales
• Posteos para redes sociales
• Webinars
• Ebooks o lead magnets
• Presentaciones
• Cursos
• Seminarios
• Demostraciones de producto
• Apps
• Checklists
• Whitepapers

Seguramente en tu organización, cuentas ya con una estrategia de generación de contenidos digitales o content marketing. Y sí, todos los formatos de marketing de contenidos pueden ser monetizados.

Monetización de contenidos

Ahora que ya hablamos sobre la importancia del marketing de contenidos y cómo es la base para la monetización, te explicaremos las acciones que puedes realizar en tu organización para generar ventas con ellos.

¿Quiénes son creadores de contenidos?

El concepto de monetización se relaciona bastante con otro concepto que ha tomado importancia en los últimos 10 años: creadores de contenidos. Aunque, seguramente los conoces con otros nombres como «youtubers», «instagrammers», «viners», «tiktokers» y más. Sin duda, son personas que lograron encontrar un nicho de mercado interesado en los temas con los cuales producían contenido y generaron una comunidad en torno a ello.

Pero, las empresas y organizaciones también son creadoras de contenido. Ejemplos notables son plataformas de educación en línea, universidades, revistas, periódicos, portales de noticias, organizaciones SaaS, marcas de consumo y mucho más. Piensa en Coursera, eDx, HubSpot, Semrush, Vice, El País, El Mundo, etcétera.

Y ambos creadores de contenidos, tanto personas como organizaciones han tenido éxito en la monetización de contenidos digitales. Seguramente piensas que tu organización no puede hacerlo, en Bhybrid te decimos que eso no es correcto, ¿quiénes pueden ser creadores de contenidos?

• Organizaciones expertas en un tema específico
• Organizaciones o entrepreneurs que tienen plataformas digitales con una audiencia como blogs, redes sociales

Y la clave para poder monetizar los contenidos digitales es justamente la creación de contenido relevante para una audiencia que esté dispuesta a pagar por dicho contenido. Entonces, si tu como profesional o una organización experta en un tema genera contenido de calidad, puede exponer dicho contenido para lograr la monetización.

Herramientas para monetizar contenidos

Hay varias formas de monetizar los contenidos digitales para las organizaciones y emprendedores. La más habitual es la publicidad, pero también hay otras opciones como los modelos de suscripción, el pago por visión y contenidos interactivos.

Hablemos de cada una de ellas:

Publicidad

La publicidad es la forma más común de monetización de los contenidos digitales. Los anuncios pueden mostrarse de diversas formas, como banners, anuncios en video y publicaciones patrocinadas en un blog.

La clave del éxito de la publicidad es asegurarse de que los anuncios sean relevantes para el contenido y el público objetivo. Los anunciantes pagarán más por los anuncios que se coloquen frente a usuarios que estén interesados en lo que ofrecen.

Modelos de suscripción

Otra forma de monetizar los contenidos digitales es a través de los modelos de suscripción. Con este tipo de monetización, los usuarios pagan una cuota mensual o anual para acceder al contenido.

Este tipo de monetización suele ser utilizado por los sitios web de noticias, sitios web corporativos y las revistas en línea. También puede utilizarse para contenidos de vídeo, como los canales de YouTube.

Sin embargo, para las organizaciones, la solución para monetizar los contenidos digitales está en el acceso y descarga de contenidos.

Pago por visión

El pago por visión es otra opción para monetizar los contenidos digitales. Con este modelo, los usuarios pagan por acceder a contenidos específicos, como vídeos, artículos o revistas digitales.

Este tipo de monetización se utiliza a menudo para contenidos premium que no están disponibles de forma gratuita. Por ejemplo, muchos cursos en línea se ofrecen en régimen de pago por visión.

Contenidos interactivos

El contenido interactivo es un tipo de contenido que permite a los usuarios interactuar con la información. Esto se puede hacer a través de cuestionarios, encuestas, sondeos y más.

Este tipo de contenido suele ser utilizado por las marcas para generar clientes potenciales o recoger datos de los usuarios. También se puede utilizar para monetizar el contenido digital cobrando a los usuarios por acceso al contenido.

Conclusión

Ahora que conoces las diferentes formas de monetizar los contenidos digitales, es el momento de empezar a pensar en cómo puedes generar ingresos con las creaciones de tu organización o emprendimiento. Si necesitas ayuda, nuestro equipo de expertos en ONHOFF – Bhybrid puede ayudarte a desarrollar una estrategia de monetización de contenidos digitales que funcione para tu negocio. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información.

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Querer comparar una tarjeta digital con una impresa debe hacerse desde una óptica que no sea limitativa en relación con las posibilidades del soporte ni reduccionista con base en las limitaciones del papel.

Las tarjetas de visita en formato impreso han sido y son aún en algunos sectores un elemento importante en la comunicación empresarial que como todo han sufrido diferentes tendencias en los últimos años. 

Las tarjetas de visita digitales ofrecen una alternativa rentable que permite a los directivos de las empresas optimizar la interacción y en algunos casos bajar los costos directos e indirectos asociados. Te explicamos algunas ventajas y damos algunos tips para el cálculo de costos según tu realidad. Recuerda que una tarjeta es un medio y que educar en su uso responsable y con criterio es quizás más importante que el soporte para que se aproveche mejor y de manera más rentable.

Una tarjeta de visita puede ayudar a causar una buena primera impresión y a establecer relaciones comerciales, ya que su función es permitir recordar a una persona, lo que hace y facilitar el poder contactar de nuevo con la misma. Elegir bien el canal y soporte en función del receptor debería ser lo más importante.

¿Cómo eran las tarjetas de visita?

La historia de las tarjetas de visita se remonta a cientos de años atrás en la realeza, aunque se popularizó en el siglo XIX para uso privado, su verdadera explosión se consolidó a finales del mismo siglo y tuvo su apogeo en los últimos años del siglo XX y primera década del siglo actual. La responsabilidad social y la creciente idea del papel cero en las organizaciones ha hecho que muchas organizaciones la eliminen dejando a los ejecutivos huérfanos de identidad al quitarles el soporte impreso sin darles un soporte digital alternativo.

La tarjeta era y es una señal de status en ciertas sociedades para quien las poseía e incluso hoy se desean diferenciar por su diseño y formato. 

Sin perder el foco de su utilidad concreta, a las opciones en papel les han salido competidores, habiéndose desarrollado conceptos en plástico y metal usando tecnología de interacción que mantienen la generación de residuos y no solución los problemas de obsolescencia y validez controlada por lo que no son recomendables bajo nuestro criterio.

Alternativas digitales de las Tarjetas de Visita

Las soluciones digitales basadas en los principios de dar identidad y sentimiento de pertenencia permiten nuevas e interesantes opciones que en nuestro caso tienen como misión reducir residuos y humanizar la interacción digital de sus titulares, facilitando el acceso a la información relevante pública y restringida que se desee compartir ayudando a gestionar la brecha digital y la infoxicación. 

Elegir entre seguir con el papel o pasarse a otros soportes o hacerlo de manera solo digital es una de las decisiones a tomar y en este artículo te damos algunas ideas para que tú mismo o tú misma decidas con criterios objetivos. 

Lo primero es una cuestión de negocio y de saber sus necesidades reales basadas en su uso y a quien va destinada cada interacción, ya sea física con una tarjeta impresa o digital o mixta y su responsabilidad.  Los costos, por tanto, deben basarse en una reflexión previa sobre el soporte ideal. 

Las tarjetas de papel si se entregan sin criterio se acaban enseguida y si no se entregan el costo unitario se dispara, algo que no ocurre con las digitales que nunca se acaban y que son infinitas, por lo que su costo unitario siempre bajo por volumen. Si se tiene alta rotación de personal, si se tienen muchos empleados que dan pocas tarjetas o se tiene menos interacción presencial y más no presencial, las tarjetas digitales son la opción a elegir.

COSTOS OCULTOS

En relación con los costos de imprimir tarjetas de visita, hay que tener en cuenta los costos asociados no son solo los de impresión, pero otros varios que casi nadie considera, lo que es una equivocación que sucede con la mayoría del material impreso que se compra, y es que se valora el costo unitario por el total impreso en lugar del costo más realista que es el costo unitario del material efectivamente entregado, sumando a este los otros costos directos e indirectos.

Algunos otros costos no se visibilizan como el logístico si se tiene que recoger o entregar, actualizar y destruir, el de almacenaje si se guarda un stock de seguridad.  Otro costo es el de la rotación de personal que obliga a destruirlas.  

SEGURIDAD Y SUPLANTACIÓN

La seguridad es otro punto débil del papel porque en ninguna imprenta se pregunta ni se controla la licitud de una tarjeta y si no tiene foto de se puede dar un uso fraudulento sin contar con la facilidad de poder suplantar un puesto o una función.  En el mundo digital eso sucede igualmente, salvo que siempre se puede saber quién lo ha fabricado, ya que las leyes obligan a visualizar al fabricante si son on-line y este debe tener un acceso de denuncia sobre el uso indebido.  

INTEGRACIÓN DE LOS SOPORTES

Aunque vemos que se le hacen fotos o se comparten en PDF, las limitaciones físicas del papel y el uso presencial no permite mucho juego al papel, salvo que se le conecte con el mundo digital. El uso de códigos QR vcard en las mismas en los últimos tiempos ofrece una mejor interacción y el de QR dinámicos inteligentes las hacen mucho más versátiles e internacionales al poder ser multiidioma.

El uso de QR VCard en formato impreso tiene el mismo problema que el papel porque los datos se encuentran en el código y cuando se imprime ya no se pueden modificar, lo que a la postre obliga a la reimpresión si algún dato cambia. Ese problema se puede solucionar si se usan QR dinámicos que van a buscar la información al servidor cada vez que se accede, siempre que se tenga conectividad, funciona o incluyendo el acceso a la tarjeta digital dentro de unos de los campos del QR Vcard lo que permite el acceso a la tarjeta digital, algo que nosotros en Bhybrid hemos hecho desde siempre y que permite tener lo mejor de los dos mundos si aún desea mantener lo impreso en su organización. 

Costos de las tarjetas de visita, ¿por volumen es correcto?

Ahora hagamos un cálculo simple del costo de impresión de las tarjetas de visita. Para realizar este cálculo seleccionaremos 3 proveedores de impresos que ofrecen una calidad similar de impresión por tarjetas.
Consideramos las siguientes características:

• Total de tarjetas: entre 100 y 1000
• Tamaño de las tarjetas: 90 x 50mm
• Cuatricromía a dos caras – Tipo de material: Couché – Sin acabado 
• Precio sin envío – recogida en tienda

Proveedor A: 12 USD –   Proveedor B: 25 USD-     Proveedor C: 21 USD

Costo promedio de impresión de 1000 tarjetas de visita: 20 USD

Aunque 20 USD pueda considerarse un costo bajo, hay que pensar en las tarjetas de visita entregadas y también en las que deberán ser desechadas o destruidas o que dejaron de entregarse por un ajuste en alguno de los datos de la empresa o de la salida de los colaboradores para calcular su costo real.

Si continúas leyendo verás que analizar esos costos, que en principio parecen poco, te sorprenderás mucho al calcular sobre tarjetas entregadas la inversión se convierte en gasto si no tienes elementos para analizar cómo ahorrar.

Deberemos elegir uno de esos proveedores que podría ser el de costo intermedio, pero para el ejemplo vamos a usar el costo medio de 20 USD lo que equivale a dos centavos o céntimos por tarjeta entregada si se entregan las 1000, pero ¿eso suele suceder? ¿Qué pasa si se entregan menos o si se acaban tarjetas?

Por ejemplo, si solo se logran entregar 100 tarjetas, ese costo sube a 0.20 céntimos por tarjeta entregada y a 0.40 dólares si se entregan solo 50. Si se entregan solo 10 puede llegar a costar 2 USD por tarjeta.  

El costo, por tanto, deberás calcularlo en función del promedio de tarjetas que suele entregar cada colaborador y entonces podrás darte cuenta de que si alguien entrega solo 100 tarjetas al año imprimir 1000 puede ser un grave error, ya que te ahorras en el costo unitario, pero solo si eres capaz de entregarlas. En digital suele cobrarse un costo mensual y contratarse por año, por lo que se puede saber el costo exacto de cada persona que las tenga si se tienen métricas

La matriz de expectativa de entrega en relación con las actividades de interacción de cada uno de los que tiene tarjeta puede calcularse en con su actividad profesional y, por tanto, el multiplicador de costos medios debería variar para optimizar el volumen de tarjetas. Del mismo modo, ese criterio en digital es sencillo porque si se tienen métricas se puede saber qué uso les da cada representante de ventas o colaborador de tu organización. En muchos casos, los proveedores de tarjetas digitales pueden considerar ese hecho a la hora de cotizar las tarjetas. Caro o barato depende de lo ajustado de su inversión.

GESTIONAR LA DESTRUCCIÓN DE TARJETAS POR LA ROTACIÓN DE PERSONAL

Las tarjetas impresas simplemente deben recogerse y destruirse, no se pueden aprovechar, salvo que a su empresa no le importe ir tachando nombres y corregirlos a bolígrafo. 

También deberás considerar los casos cuando de ajuste por rotación de personal, cuando un colaborador deja de trabajar en la empresa. La tasa de rotación debe tenerse en cuenta para calcular el costo y el volumen de tarjetas a imprimir.

En el caso de las tarjetas digitales básicas se tiene un problema similar si son de descarga, en cambio, si son de acceso dinámico pueden suspenderse y redirigirse al nuevo responsable, lo que permite solucionar el problema de la rotación de personal imposible de resolver si solo se usa papel o soportes físicos o físicos digitales y no tienes ni que recogerlas ni que destruirlas. 

Supongamos que tu empresa necesita que sus 30 empleados tengan tarjeta de visita.  Si multiplicamos nuestro costo promedio por 30 nos da: 579.9 USD tan solo la impresión de 1000 tarjetas cada uno. ¿Pero cuántas se han entregado?

¿Qué sucede cuando durante el año tienes una rotación de 5 colaboradores? Serían aproximadamente 96.65 USD para poder imprimir las nuevas tarjetas de visita de aquellas personas que ocuparán esos puestos de trabajo vacíos. Ese costo adicional podrías haberlo ahorrado al 100 % si usas tarjetas digitales

GASTOS DE ENVIO / TRASLADO / RECOGIDA

En el cálculo anterior no se consideró el costo de envío, ni el tiempo perdido en llevarlas o recogerlas y entregarlas, las incidencias de pérdida, robo o deterioro, que dependiendo de donde se encuentre tu empresa y los colaboradores, podría variar. El tiempo es oro, ¿cuántas horas hombre consume al año en estas tareas?

La generación de tarjetas digitales de presentación no tiene gastos de envío, ya que al generarse y entregarse por medios digitales no se asocian costos directos, siendo el tiempo si se tienen sistemas de importación, generación y notificación dinámica insignificantes en relación con tenerlo que hacer de una en una. 

Por ello elegir el proveedor ideal en tarjetas digitales también es importante y no todos son iguales.  Disponer de sistemas avanzados con permisos permite repartir el trabajo y optimizar los procesos de actualización de datos 

Conclusión

El costo de la impresión de tarjetas de visita puede ser un verdadero reto para las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, pero es una anécdota si se tiene en cuenta los beneficios de la migración digital de manera amplia. Afortunadamente, la transformación digital está en las manos de todas las empresas y ONHOFF gracias a Bhybrid te da la oportunidad de dar ese gran paso y obtener sus grandes beneficios para profesionalizar la interacción y el networking de tus colaboradores gracias a las tarjetas de visita digitales.

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Las tarjetas de visita digitales ofrecen una serie de ventajas con respecto a sus homólogas tradicionales. Por un lado, son mucho más cómodas de llevar. En lugar de tener que rebuscar en una pila de tarjetas de papel, puedes guardar todas tus tarjetas de visita digitales en tu teléfono móvil.

Otra ventaja de las tarjetas de visita digitales es que pueden ser mucho más interactivas que las tradicionales. Puedes incluir enlaces a tu sitio web, a tus perfiles en redes sociales e incluso contenidos interactivos.

¿Quieres conocer qué funcionalidades debes buscar en las tarjetas de visita digital para 2023? Continúa leyendo.

Importancia de las tarjetas de visita digital

A medida que el mundo se vuelve cada vez más digital, también deben hacerlo sus tarjetas de visita. En un mundo tan cambiante y acelerado, es más importante que nunca tener una red sólida. Y aunque es más fácil que nunca conectar con la gente en línea, todavía hay algo que decir de las interacciones cara a cara.

Las tarjetas de visita son una de las mejores formas de causar una impresión duradera. Te ayudan a destacar entre la competencia y a dejar una impresión duradera en los clientes potenciales. Sin embargo, con la llegada de las tarjetas de visita digitales, hay aún más razones para asegurarte de que tu tarjeta de visita destaque.

¿Qué funcionalidades debería tener tu tarjeta de visita digital?

Las tarjetas de visita digitales ofrecen una serie de ventajas con respecto a sus homólogas tradicionales. Por un lado, son mucho más cómodas de llevar. En lugar de tener que rebuscar en una pila de tarjetas de papel, puedes guardar todas tus tarjetas de visita digitales en tu teléfono. A continuación te compartimos las funcionales básicas y necesarias que deberían tener las tarjetas de visita digitales para 2023:

Código QR

Un código QR es un código de barras bidimensional que puede ser leído por smartphones y otros dispositivos. Los códigos QR se utilizan a menudo para proporcionar a las personas información sobre un producto o servicio, como la URL de un sitio web o un código de cupón.

Incluir un código QR en una tarjeta de visita digital es una buena manera de asegurarse de que los clientes potenciales puedan tener acceso instantáneo a tu información.

Información de contacto

Por supuesto, una tarjeta de visita digital debe incluir tu información de contacto, como tu nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y URL del sitio web. También puedes considerar la posibilidad de incluir información adicional, como tu puesto de trabajo o una breve descripción de tu negocio.

Enlaces a sus perfiles en las redes sociales

Incluir enlaces a sus perfiles en las redes sociales es una buena forma de asegurarse de que los clientes potenciales puedan encontrarte y conectar fácilmente.

Branding de tu empresa

Las tarjetas digitales de BHybrid pueden convertirse en una parte vital de los esfuerzos de marca de su empresa. Te permiten establecer una presencia en línea y conectar con los clientes potenciales de formas nuevas. Tu branding corporativo puede volverse digital y continuar con la presencia de tus activos digitales de tu organización.

Contenidos interactivos

Su tarjeta de visita digital debe ser algo más que una imagen estática. Incluya contenido interactivo, como enlaces a su sitio web o blog, perfiles de redes sociales o incluso un mapa de la ubicación de su oficina. De este modo, los destinatarios de la tarjeta podrán conectarse con usted mucho después de haberla recibido.

Seguimiento de KPIs

A medida que el mundo se vuelve más digital, es importante tener una forma de rastrear su éxito. Por eso debe incluir un código QR en su tarjeta de visita digital. Este código puede utilizarse para hacer un seguimiento de la frecuencia con la que se escanea su tarjeta, así como de quién la escanea. Esta información puede ser muy valiosa para saber qué funciona y qué no

Deben de ser multi-idiomas

Las tarjetas de visita digitales deben estar disponibles en varios idiomas para llegar a un público más amplio. Por ejemplo, si te diriges a clientes de habla inglesa, deberás asegurarte de que tu tarjeta esté disponible tanto en inglés como en español. De este modo, te asegurarás de que todos los que reciban tu tarjeta de visita digital puedan leerla.

Sin acceso a apps

Las tarjetas de visita digitales son la mejor manera de causar una impresión duradera. Te ayudan a destacar entre la competencia y a dejar una impresión duradera en los clientes potenciales. Una de las grandes ventajas es que no necesitas descargar ninguna app para tenerla en tu móvil y tus clientes potenciales tampoco.

¿Otra ventaja? No ocupan espacio en tu móvil ni en el de tus clientes y clientes potenciales.

Unificación con firma de correo electrónico

Tu tarjeta de visita digital debe estar unificada con tu firma de correo electrónico. Así, cada vez que envíes un correo electrónico, tu información de contacto se incluirá automáticamente.

Incluir un CTA

Una llamada a la acción (CTA) es una declaración o acción que anima a los destinatarios de tu tarjeta de visita digital a realizar algún tipo de acción. Con nuestras tarjetas de visita podrás incluir un CTA atractivo.

Totalmente personalizables

Las tarjetas de visita digitales deben ser totalmente personalizables. De este modo, podrá incluir toda la información que desee que vean sus clientes potenciales. También puedes cambiar tu tarjeta tantas veces como quieras, sin tener que imprimir nuevas copias cada vez ya que con Bhybrid podrás actualizar tu branding y datos de forma inmediata.

Fácilmente compartible

Las tarjetas de visita digitales deben ser fáciles de compartir. Si conoces a alguien que podría estar interesado en tu producto o servicio, deberías poder enviarle rápidamente tu tarjeta. La forma más sencilla de hacerlo es utilizar un código QR. ¿Lo mejor? Tienes entregas ilimitadas.

Deben de reducir tu impacto ambiental

Las tarjetas de visita digitales son la tendencia del futuro, y hay muchas razones para hacer el cambio. Son más cómodas, más interactivas y más respetuosas con el medio ambiente. Tan sólo imagina que no tendrás que imprimir cientos de tarjetas.

En 2023, asegúrate de que tu tarjeta de visita digital tenga todas las características mencionadas anteriormente para estar por delante de la competencia.

Conclusión

A medida que el mundo se vuelve cada vez más digital, también deben hacerlo tus tarjetas de visita. En un mundo tan rápido y cambiante, es más importante que nunca tener una red sólida. Entra al 2023 con las herramientas necesarias para una transformación digital. Contáctanos para saber cómo una tarjeta de visita digital puede causar un impacto positivo en tu organización.

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¿Nos acompañas?

Ejemplos de tarjetas de presentación

Las tarjetas de presentación por industria pueden ser muy diferentes entre sí, dependiendo del sector empresarial. Hay muchas formas diferentes de diseñar tarjetas de presentación, y el mejor diseño para tu empresa dependerá de tu sector, branding corporativo y público objetivo.

Una de las grandes ventajas de las tarjetas de presentación digitales es que en tan sólo pocos pasos, podrás diseñarla, publicarla y compartirla. Así, tu proceso de networking se vuelve más eficiente y rápido. 

Conoce distintos ejemplos de tarjetas de impresión digitales que hemos desarrollado con nuestros clientes.

Ejemplos de Tarjetas de Presentación para Inmobiliarias

Las tarjetas de presentación para el sector inmobiliario deben de contar con los datos del agente inmobiliario o asesor inmobiliario y sobre todo, un acceso directo a las propiedades disponibles de su catálogo. 

Ya sea si es un agente inmobiliario freelance o es parte de una organización, se puede complementar el diseño con branding corporativo.

A continuación te compartimos cómo se mostraría una tarjeta de presentación digital en versión escritorio. Como podrás ver, en Bhybrid podrás integrar no sólo el link hacia las propiedades disponibles del asesor inmobiliario, también podrás integrar video.

Tarjetas de Presentación para el Sector Salud-Salubridad

Esta tarjeta de presentación pertenece a un médico y utiliza un diseño limpio y sencillo. Incluye la información básica, como el nombre, la profesión y los datos de contacto. La tarjeta de visita incluye links hacia su tienda en línea y descuentos exclusivos para sus clientes.

Tarjetas de Presentación para el Sector Automotriz – Automotrices

Estos ejemplos de tarjetas de presentación para el sector automotriz destacan por su diseño elegante y moderno. El logotipo de la empresa o concesionaria ocupa un lugar destacado, junto con el nombre y la información de contacto del agente. También se incluye el sitio web, lo que facilita a los clientes potenciales la búsqueda de más información sobre la empresa o consulta de modelos disponibles.

Una de las características esenciales de las tarjetas de presentación digitales para automotrices es que deberían de incluir un link hacia el catálogo de automóviles listos para la compra.

No sólo las automotrices pueden aprovechar las tarjetas de presentación. A continuación te compartimos un ejemplo de tarjeta de presentación de un lavadero de coches que aprovecha la misma para incluir un call to action a un descuento exclusivo.

Tarjetas de Presentación para Negocios relacionados con el Arte

Si eres un artista, diseñador gráfico, publicista o de alguna profesión relacionada al arte, puedes también aprovechar una tarjeta de presentación digital para mostrar tu catálogo o book.

Tarjetas de Presentación para Restaurantes – Delivery – Gastronomía

Los siguientes ejemplos de tarjetas de presentación para la industria restaurantera y de delivery (food services) tienen una característica única. Cuentan con el acceso a su menú digital lo que agiliza la toma de pedidos por parte de clientes potenciales. Abajo encontrarás ejemplos de una pastelería, restaurantes y más.

Tarjetas de Presentación para Empresas de TI

Las tarjetas de presentación para empresas de IT o ti de visita presenta un diseño limpio y moderno con un enfoque minimalista. El logotipo de la empresa ocupa un lugar destacado, junto con el nombre y la información de contacto.

Tarjetas de Presentación para Negocios B2B

Los negocios B2B destacan por estar presentes en una gran cantidad de industrias. En este primer ejemplo de tarjeta de presentación para negocios B2B podrás notar la diferencia que en vez de presentar a una persona como tal, se destaca a la organización.

Acá te compartimos un ejemplo de cómo se muestra una tarjeta de presentación digital para IT en una tablet.

Tarjetas de Presentación para Proveedores de Servicios

La venta de servicios en el mundo actual puede ir desde una consultoría hasta la gestión de eventos. Te compartimos un ejemplo de cómo se visibiliza una tarjeta de presentación para proveedores de servicios, enfocados en planeación de eventos. Dentro de la tarjeta se puede incluir in video destacado de los servicios.

Tarjetas de Presentación o Carnets Digitales para Organizaciones – Carnets digitales

Los carnets de identificación de plástico pueden quedar en el pasado. Hoy puedes integrar la identidad corporativa de tus colaboradores o socios mediante los carnets digitales. Desde universidades, colegios hasta organizaciones gubernamentales.

Tarjetas de Presentación Digitales para Abogados

Tarjetas de Presentación o Carnets Digitales de Identificación para Medios – TV – Periodistas

Las tarjetas de presentación para periodistas y líderes de comunicación deben resaltar la trayectoria del profesionista. En otros casos, grupos de medios ya sea periódicos, canales de televisión y más podrían integrar su identidad corporativa mediante la gestión de carnets digitales de identificación.

Te compartimos algunos ejemplos de tarjetas de presentación y carnets para este gremio.

Conclusión

Las tarjetas de presentación son una importante herramienta de marketing para empresas de todos los tamaños y para profesionistas o emprendedores. Estas herramientas ayudan a promocionar tu organización y causar una gran primera impresión a los clientes potenciales. 

Hoy en día, las tarjetas de presentación han evolucionado hacia formatos híbridos y digitales, que les permiten tener un mayor alcance, medición de métricas, acceso a sitios web importantes para la organización y mucho más. Aquí sólo vimos algunos ejemplos de tarjetas de presentación que puedes tomar de referencia para impulsar tu branding corporativo.

No dudes en hacer una prueba gratuita y descubrir todos los beneficios que Bhybrid tiene para ti.

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Costos de impresión de materiales corporativos

Las organizaciones deben considerar en primer lugar el costo de la impresión de materiales que se genera de forma anual. Esto ayudará a determinar si la inversión en las impresiones vale la pena, en comparación con las ganancias de la organización o sus gastos administrativos. 

Para algunas pequeñas empresas, el costo de la impresión puede suponer un gran porcentaje de su presupuesto total de marketing, pero usualmente este departamento no es el único que imprime. ¿Cierto?

En muchos de los casos, el costo de impresión también se suma al resto de los departamentos de la organización al suponer la impresión de papelería interna, reportes, hojas de seguimiento y muchos más formatos.

Aprendamos a calcular los costos de impresión, en primer lugar deberás considerar si tu organización cuenta con equipo propio de impresión, esto ya supone un costo. También considera en este punto los costos de mantenimiento de la o las impresoras en tu empresa. Usualmente, una imprenta tiene una vida útil de 4 o 5 años así que considera este punto.

Costo de impresión por página

Ahora veamos el costo de impresión por página, quizá el más sencillo de calcular. Los paquetes de hojas usualmente se venden en 500 unidades. Supón que un paquete de hojas de 500 unidades tiene un costo de 12 USD.

Costo de impresión por página= 12 / 500 = 0.024 USD por página.

Costo de la tinta

En este punto hay que considerar el tipo de impresora que tienes y el tipo de cartuchos de tinta que necesitas. Dependiendo de su calidad, colores y más, el costo puede subir o bajar. Los cartuchos de tinta exhiben la cantidad de hojas que pueden imprimir bajo condiciones normales de uso. 

En este punto pongamos un ejemplo de un cartucho para impresora tradicional, aproximadamente 50 USD y éste tiene un rendimiento de 450 impresiones.

Costo de la tinta por impresión= 50 / 450 = 0.111 USD por impresión

Ahora que ya tenemos tanto nuestro costo por impresión por página y nuestro costo de la tinta por impresión= 0.135 USD por página

Ese resultado lo tendrás que multiplicar por el número de impresiones mensuales. A este costo le tendrás que añadir el costo de mantenimiento de la impresora (si lo hay), costo del gasto eléctrico o consumo de electricidad.

¿Qué sucede si imprimes tus materiales de marketing y ventas en una imprenta? 

Importancia de la impresión: ¿Por qué las empresas lo siguen haciendo?

En algunos casos, la impresión sigue siendo la mejor opción para transmitir ciertos tipos de información, especialmente para la publicidad. Por ejemplo, los catálogos y manuales de productos suelen ser más fáciles de leer en formato impreso que en una pantalla para algunas personas. También se pueden transmitir a otras personas, lo que ayuda a promover el marketing de boca en boca. 

Un estudio realizado por la agencia de publicidad Millward Brown en colaboración con el Centre for Experimental Consumer Psychology de la Universidad Bangor, realizó la comparación entre la efectividad y recordación de la publicidad impresa y la digital, específicamente con el correo directo. 

Millward Brown se basó en la metodología del MRI (resonancia magnética) para estudiar la actividad cerebral al observar publicidad impresa y digital. 20 personas formaron parte del estudio y fueron expuestos a anuncios que ya se encontraban publicados en formatos digitales e impresos (tarjetas). Las conclusiones del estudio fueron:

• Los materiales mostrados en tarjetas generaron mayor actividad en el área cerebral relacionada a la integración visual y espacial de la información
• Se sugiere que los materiales físicos son más “reales” al cerebro. Están mejor conectados con la memoria porque interactúan con la red espacial y de memoria
• Los materiales impresos promueven los procesos emocionales

El uso de materiales impresos puede promover una mejor recordación de la información expuesta. Sin embargo, no en todo momento las organizaciones tendrán la oportunidad de exponer sus materiales frente a sus clientes potenciales. De aquí la importancia de una estrategia omnicanal que promueva la hibridación de contenidos hacia los clientes y para dentro de la organización, una simplificación y ahorro en costos de materiales internos.

Recordemos que toda empresa tiene una huella ecológica y tiene una responsabilidad no sólo social, sino medio-ambiental. Por ello la importancia del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Planes de reducción de impresión

Si una empresa está planeando reducir su impresión en general, puede que no tenga sentido invertir en nuevos equipos de impresión. En este caso, sería más prudente vender o reciclar los equipos antiguos y utilizar el dinero para invertir en otros canales de comunicación y marketing.

Si estás en esa transición, sabemos que no es tan simple: traducir todos tus documentos impresos a documentos digitales. Por ello…

Una alternativa más sostenible: hibridación de contenidos

Una alternativa de impresión sostenible es la hibridación de contenidos, que se refiere a la combinación de contenidos impresos y digitales. Por ejemplo, una empresa puede producir un boletín impreso que incluya enlaces a contenidos digitales como videos o artículos o simplemente aprovechar los códigos QR. 

Este enfoque puede ayudar a reducir los costos generales de impresión sin dejar de ofrecer a los clientes un contenido valioso. También este caso aplica para los materiales corporativos como dossieres, hay documentos estratégicos dentro de las organizaciones que deben ser comunicados con las personas adecuadas en los canales adecuados.

Los contenidos interactivos son una forma digital de proporcionar información con la que puede interactuar el lector individual. Te permiten, como organización o persona que proporciona estos contenidos, tener puntos de acceso para diversos fines, como compartir documentos y publicaciones en línea en bibliotecas, en su sitio web si es de acceso público e inclusive, accesos privados para un mejor cuidado de la información.

Ahora veamos las ventajas de tener una hibridación de contenidos en tu empresa:

Métricas

Los contenidos híbridos permiten la interacción entre el formato físico y el digital, especialmente si cuentas con la plataforma adecuada. Una plataforma que permita la convivencia entre los formatos tradicionales y digitales podría darte métricas de aperturas, vistas y mucho más.

¿Cómo se conectan ambos formatos? Mediante el uso del código QR sobre un formato impreso puede llevar al usuario a un documento digital. 

Saber qué audiencia tienes

En un mundo empresarial conectado en el que conviven hasta 3 generaciones diferentes, es común encontrar diferencias entre las preferencias de consumo de contenido. Por ejemplo, un integrante de la generación Boomer o Generación X podrá preferir los formatos impresos como las tarjetas de visita. Sin embargo, un Millennial o un Gen Z podrá preferir un formato de tarjeta digital.

Por ello es tan importante conocer a profundidad la audiencia que tienes. En este caso sería por ejemplo tu cliente potencial. Si la mayor parte de tu segmento se enfoca en personas mayores, quizá un formato tradicional impreso tenga más impacto. Por ello, al conocer a tu público, podrás determinar mejor el tipo de contenido que resonará en él.

Ahorro de costos

La hibridación de contenidos te permitirá ahorrar en costos de impresión. Recuerda que al imprimir menos papel estarás reduciendo automáticamente tu huella de carbono y a estar más alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Además, imprimir en pequeñas cantidades será más caro que imprimir en grandes cantidades. Por lo tanto, imprimiendo versiones digitales de tus contenidos, podrá asegurarse de que sólo se imprimen las copias necesarias.

Hacia una transformación digital

La transformación digital es el proceso de utilizar las tecnologías digitales para crear nuevos -o modificados- procesos de negocio, cultura y experiencias de los clientes para satisfacer los cambiantes requisitos del negocio y del mercado.

En un mundo cada vez más digitalizado, las empresas deben adoptar una mentalidad «digital-first» para seguir siendo competitivas. Una estrategia de transformación digital puede ayudar a las organizaciones a mantenerse al día con el el panorama digital, en constante cambio, les permite aprovechar las nuevas oportunidades.

A pesar de las ventajas de la transformación digital, muchas organizaciones siguen quedándose atrás en su adopción de las nuevas tecnologías. La falta de comprensión de los beneficios de la transformación digital, así como los desafíos que implica la implementación de una estrategia de transformación digital exitosa, pueden ser factores que obstaculicen su crecimiento.

Por ello, la hibridación de contenidos es un primer gran paso que pueden dar las organizaciones para acercarse a una transformación digital eficiente.

Ventajas de la hibridación de contenidos:

– Llegar a un público más amplio

– Ahorro de costos

– Aumento de la eficiencia

– Sostenibilidad

Criterios clave para continuar con la impresión

¿La impresión de materiales debe quedar definitivamente fuera de los planes de las organizaciones?. No necesariamente. En Bhybrid sabemos que la despapelización total en una organización es un proceso que requiere tiempo, planificación y ejecución. Pero no es una tarea imposible. Es más, es una tarea que puede ser escalable.

He aquí algunos criterios clave que le ayudarán a determinar si la impresión de materiales debe incluirse en los planes de su organización:

El proceso de impresión

El proceso de impresión es un criterio a tener en cuenta. Si el proceso de impresión de una empresa es obsoleto o ineficiente, puede ser el momento de invertir en nuevos equipos. En algunos casos, la inversión en nueva tecnología de impresión puede ayudar a una empresa a ahorrar dinero a largo plazo al reducir los costos de impresión.

Frecuencia de impresión

Otro criterio a tener en cuenta es la frecuencia de impresión. Si una empresa sólo imprime materiales ocasionalmente, puede que no merezca la pena invertir en mantener una infraestructura de impresión.

Hay otros criterios clave que hay que tener en cuenta a la hora de decidir si mantener la impresión en su organización:

1. El proceso de impresión debe ser eficiente y rentable.

2. La calidad de la impresión debe ser lo suficientemente alta como para satisfacer las expectativas de los clientes.

3. El plazo de entrega de la impresión debe ser lo suficientemente rápido como para cumplir los plazos del cliente, pero esto sólo aplica para industrias muy específicas.

Conclusión

Cuando se trata de imprimir materiales, hay algunos criterios clave que debe tener en cuenta para garantizar que la impresión siga siendo una opción viable para tu organización. En primer lugar, la impresión debe ser rentable. Esto significa que el precio de la impresión no debe ser superior a los beneficios que se obtienen con los materiales impresos. Además, la impresión debe ser de alta calidad y satisfacer las necesidades de su público objetivo. Por último, la impresión debe realizarse de forma puntual para que pueda hacer llegar su mensaje a los clientes lo antes posible.

La hibridación de contenidos es la respuesta hacia una transformación digital eficiente. Iniciando con formatos clave como las tarjetas de visita hasta llegar a los manuales de procesos y reglamentos internos. Si quieres saber cómo la hibridación de contenidos puede ayudar a elevar a tu organización, contáctanos.

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Últimamente se hablaba mucho sobre las empresas felices y la felicidad de los empleados. En algunas ocasiones se habla de estas como si se trataran de sinónimos cuando en realidad una es consecuencia de la otra, es decir que una genera a la otra.

David Thomas, autor de «La empresa más feliz del mundo» asegura que se trata de una relación bidireccional. Una empresa feliz aporta beneficios a las personas que la conforman, y al mismo tiempo, las personas felices contribuyen de forma importante a la productividad y felicidad de una empresa.

¿Pero esto no nos dejaría con la paradoja de saber qué sucedió primero? ¿Los empleados felices o una empresa feliz? En realidad no. En este artículo te detallaremos los beneficios de implementar el concepto de gerencia de la felicidad en tu empresa y te ofreceremos algunas ideas para lograrlo.

¿Qué es la gerencia de la felicidad?

Esta idea fue diseñada por profesionales especializados en dirección productiva de equipos de trabajo. Nació en un banco chileno llamado ‘Banco Estado’, donde tomó la forma de un departamento interno. Su principal enfoque era la motivación, prevención del estrés y claro, la felicidad.

Bajo la premisa de que las personas no renuncian a malos trabajos, sino a malos jefes, este banco detectó la necesidad de averiguar qué estaba pasando en el ambiente laboral para reducir la tan costosa rotación de personal, ya que la fuga de talentos parecía imparable.

Entre los focos rojos más importantes que detectaron se encontraban los problemas de comunicación entre empleados y superiores. Algunos de ellos provocados por barreras y otros por protocolos y rutas que alargaban el intercambio de ideas y lo volvían pesado o tedioso.

Te sorprenderá conocer todo lo que han logrado las empresas que ya implementaron el concepto de gerencia de la felicidad dentro de sus planeaciones y estructuras internas. Sigue leyendo para saber los beneficios y ventajas.

¿Qué beneficios tiene la gerencia de la felicidad?

Como ya lo mencionamos, para muchos podría representar una paradoja: para tener empleados felices necesitamos de una empresa feliz, y para tener una empresa feliz se necesitan de empleados felices, cuando en realidad se alcanzan de forma simultánea al aplicarse correctamente esta idea.

Fomenta la productividad

Las personas que han encontrado sentido a lo que hacen podrán comprometerse más fácil con su cargo. De igual forma, las personas que se saben parte de un equipo mejoran considerablemente su productividad y actitud con respecto a su área de trabajo y compromiso con la empresa.

Reduce rotación de personal

Una persona que se siente feliz en su trabajo, valorada, escuchada y sabe que forma parte de un equipo, difícilmente coqueteará con la idea de buscar otro espacio porque no lo necesita. Su enfoque estará en aportar al equipo y reforzar su rol dentro de éste.

Fomenta el compromiso con la empresa

Los empleados felices que se sienten satisfechos y animados, poco a poco desarrollan la necesidad de retribuir todo lo que reciben. También se sentirán impulsados a contribuir de diferentes formas y realizar algún aporte a la empresa, no sólo como elemento productivo, sino también como agente de la felicidad.

¿Cómo iniciar tu propia gerencia de la felicidad?

Todo lo anterior suena muy bien, pero es importante señalar que no sólo es necesario comprender la parte conceptual y sus beneficios, sino que también es crucial implementar acciones efectivas para conseguirlo. Veamos algunas de esas acciones.

Predica con el ejemplo

Lo primero que debes asegurar es que los líderes y coordinadores estén en la misma frecuencia y comprendan el concepto de felicidad en la empresa para que puedan aplicarlo de forma congruente e integral.

Diseña espacios propicios para la felicidad

En el caso del banco chileno, una de las medidas más efectivas fue la de eliminar muros en las oficinas de los superiores. Elimina cualquier barrera física o psicológica que pueda obstaculizar la comunicación en el espacio laboral.

Da el primer paso de forma positiva

Inicia el día, las juntas y las evaluaciones con afirmaciones positivas. Encuentra maneras de enfocar la atención en los logros, celebraciones, acontecimientos alegres de la semana o del día que permitan iniciar la interacción de forma más relajada.

Implementa instrumentos de medición de la felicidad

Incluye una sección sobre felicidad y satisfacción laboral en la evaluación periódica. Monitorea el clima de las juntas. Propicia reuniones personales (uno a uno) con tus colaboradores para implementar espacios de confianza y apertura.

Reconoce y celebra

Los logros de la empresa en equipo: la apertura de una nueva planta, un proyecto concretado, una certificación adquirida, así como los logros de alguno de tus colaboradores: un curso culminado, una idea nueva por implementar o bien, celebrar logros personales.

Detecta y elimina focos rojos

Como un chisme, un malentendido o un desacuerdo por muy simple o inofensivo que parezca, ya que pueden crecer hasta adquirir dimensiones destructivas que acaben con la felicidad de la empresa; dale solución a la brevedad. No permitas que una situación negativa evolucione hasta volverse una amenaza.

Activa el canal One 2 One con tus colaboradores

Dales a tus empleados identidad digital y usa ese nuevo canal para que ellos estén informados y para que puedan compartir su felicidad con los demás. Los empleados felices y orgullosos se convierten en embajadores de tu marca y en tus mejores aliados por que son influencers informados.

Conclusión

Mientras que en algunas empresas este concepto ya es parte crucial de su estructura interna, para muchas otras es una propuesta tan nueva que a veces se queda sólo en la idea de «hacer que los empleados la pasen bien», y no se profundiza ni se elabora un plan interno funcional.

En este artículo encontraste algunas ideas y beneficios que resultan al implementar el concepto de gerencia de la felicidad en tu empresa. No obstante, es importante que profundices un poco más y que revises a detalle las necesidades específicas de tu lugar de trabajo antes de implementar esta idea.

Diseñar planes de acción efectivos que aporten felicidad a tus empleados, implica un conocimiento profundo de sus necesidades y expectativas. Recordemos que los empleados insatisfechos son poco productivos y a la larga abandonan su trabajo.

En cambio, empleados felices y comprometidos, no dudarán al momento de tener que esforzarse un poco más, y de hecho, buscarán ser parte de ese cambio, aportar a esta nueva forma de laborar, a ese ambiente de felicidad y productividad.

Y tú ¿qué haces en tu organización para incentivar la felicidad de tus colaboradores?

Te invitamos a leer nuestro ebook «El papel de las empresas ante los derechos digitales de sus empleados».

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