La plataforma SaaS Bhybrid by ONHOFF ofrece una solución innovadora para las Pymes de servicios que desean digitalizar sus soportes y optimizar la gestión de la información, permitiéndoles reducir costos, mejorar la eficiencia y aumentar su impacto en el mercado.

La Importancia de la Transformación Digital para las Pymes

La digitalización de los soportes y contenidos es una estrategia clave para las Pymes que buscan ser más competitivas. En lugar de depender de métodos tradicionales que pueden ser costosos y poco eficientes, la transformación digital ofrece:

• Ahorro en costos logísticos y de impresión: Al digitalizar catálogos, tarjetas de presentación y otros materiales, las empresas pueden reducir significativamente sus gastos.
• Mayor flexibilidad y adaptabilidad: La digitalización permite a las empresas actualizar sus materiales en tiempo real, alineándose con las últimas necesidades del mercado.
• Sostenibilidad: Al reducir el uso de papel y plásticos, las empresas no sólo ahorran dinero, sino que también contribuyen a la protección del medio ambiente, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Tarjetas Digitales Bhybrid: Un Nuevo Enfoque para la Tarjetización Corporativa

Una de las soluciones más innovadoras que ofrece Bhybrid by ONHOFF es su sistema de tarjetas digitales. Estas no son simples tarjetas de presentación, sino una plataforma de comunicación avanzada que conecta a los colaboradores con sus clientes de forma ágil y segura.

Beneficios Clave de la Tarjetización Digital para Pymes

1. Ahorro significativo: Las tarjetas digitales eliminan la necesidad de soportes físicos, reduciendo los costos de impresión y transporte. Además, permiten una entrega instantánea, sin costos logísticos ni residuos.
2. Flexibilidad y personalización: Las Pymes pueden personalizar las tarjetas con su branding corporativo, ajustando el diseño en tiempo real. Esto garantiza la coherencia de su imagen de marca.
3. Gestión centralizada y automatizada: La plataforma permite administrar de manera eficiente múltiples usuarios, marcas e idiomas. Optimiza el uso de recursos y mejora la autonomía de cada departamento​.
4. Acceso seguro y controlado: Las tarjetas pueden ser compartidas de forma anónima o nominal, cumpliendo con las normativas de protección de datos más exigentes. Asegura la privacidad de los usuarios​.

Cómo la Digitalización Mejora el Networking para las Pymes

Las tarjetas digitales de Bhybrid no solo facilitan el intercambio de información, sino que también abren nuevas oportunidades para el networking. A través de la plataforma, las empresas pueden:

• Capturar datos de forma interactiva: Cada tarjeta tiene la capacidad de recopilar información sobre los contactos. Esto lo que permite es un seguimiento más preciso de los leads.
• Optimizar las interacciones en eventos presenciales y remotos, adaptando el enfoque según el canal utilizado. Esto es a través de un enlace, un QR o mediante integración con sistemas CRM.
• Generar métricas y KPIs personalizados: Las Pymes pueden definir indicadores de desempeño para evaluar el impacto de su estrategia de networking. Optimizarán la conversión de leads y la retención de clientes​.

Ahorros Tangibles e Intangibles con la Plataforma Bhybrid

La implementación de una plataforma digital como Bhybrid puede ofrecer a las Pymes ahorros significativos en varios aspectos:

• Cero costos de reposición: Al ser totalmente digitales, las tarjetas pueden ser actualizadas sin necesidad de reimpresiones, eliminando costos de reposición.
• Reducción de la huella de carbono: Gracias a la digitalización, las empresas pueden reducir su impacto ambiental y demostrar su compromiso con la sostenibilidad.
• Mayor eficiencia en la gestión del personal: La digitalización también facilita la gestión de la rotación de personal, ya que las tarjetas pueden ser canceladas, suspendidas o reasignadas en cuestión de segundos​.

Servicios Adicionales de Bhybrid para la Transformación Digital

Además de la tarjetización digital, ONHOFF ofrece una serie de servicios complementarios para asegurar que las Pymes obtengan el máximo beneficio de su transformación digital:

1. Consultoría Pre-Implantación: Identificación de áreas de mejora y definición de objetivos para una digitalización efectiva.
2. Formación personalizada: Talleres diseñados para que directivos y colaboradores comprendan cómo aprovechar al máximo las herramientas digitales. Así mejoran sus habilidades en networking y gestión de clientes.
3. Soporte continuo: Asistencia para integrar las tarjetas digitales en todos los soportes tradicionales, desde documentos PDF hasta presentaciones PPT, optimizando la visibilidad de la marca​

Conclusión: Da el Salto a la Digitalización con Bhybrid by ONHOFF

La digitalización ya no es una opción, sino una necesidad para las Pymes que desean ser más competitivas y sostenibles en el mercado actual. Al adoptar la plataforma Bhybrid by ONHOFF, tu empresa no solo reducirá costos, sino que también mejorará su capacidad para conectarse con clientes y optimizar sus operaciones comerciales.

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La entrada Pymes en 2025: Impulsa tu negocio con la Digitalización de Soportes y Contenidos Comerciales se publicó primero en Blog Bhybrid.

Sin embargo, la digitalización de las actividades empresariales hoy es la norma, y las tarjetas de presentación de negocios tradicionales e impresas se están quedando atrás. A medida que nos acercamos al 2024, es esencial que puedas adoptar un enfoque más innovador: una identidad digital corporativa que conecte tu tarjeta física con una tarjeta digital avanzada que ofrezca una experiencia digital interactiva para establecer más y mejores relaciones comerciales. 

El Poder de las Tarjetas de Networking Digitales en 2025

La mayoría de las empresas siguen utilizando tarjetas de presentación físicas para compartir sus datos de contacto, pero esto ya no es suficiente. En varios sondeos realizados por especialistas de marketing y branding, los ejecutivos de empresas afirman que hoy lo que prevalece es la conectividad digital, combinando estrategias tradicionales de tarjetas de negocios físicas con tarjetas digitales, lo que mejora la eficiencia y el alcance de sus esfuerzos de networking. 

Sin embargo, solo el 30% de las empresas ha adoptado tarjetas digitales que verdaderamente se integran con sus sistemas corporativos, y estimamos que sólo un 2% de ese 30% han formando en habilidades digitales a sus empleados para aprovechar al máximo ese nuevo soporte.

Aquí es donde Bhybrid by ONHOFF entra en juego. Nuestro sistema no sólo se limita a proporcionar una simple tarjeta digital a cada persona, sino que ofrece un conjunto de servicios que incluyen todo lo necesario para estás se aprovechen al máximo:

• Una robusta plataforma SaaS pensada para gestionar modelos simples y complejos de multi-marca y multi-idioma.
• Siempre acompañada de asesoramiento y formación grupal o personalizada.

Es todo una METODOLOGÍA Y SISTEMA creada por ONHOFF, que por más de 15 años ha ayudado a transformar por completo el cómo las empresas y sus colaboradores gestionan con éxito su identidad digital corporativa y optimizan su networking para mejorar su productividad empresarial.

¿Para qué tu empresa necesita una tarjeta digital interactiva conectada?

La tarjeta digital Bhybrid va más allá de una simple versión digital de la tradicional tarjeta de visita. Se trata de una herramienta integral que conecta de manera fluida los datos de contacto junto con otros contenidos complementarios. Puedes mejorar la productividad empresarial gracias a una plataforma que permite actualizar la información en tiempo real a los usuarios internos que la administran.

Además la tarjeta digital interactiva Bhybrid te ofrece funcionalidades específicas que enseñan a quienes poseen estas tarjetas para que sepan compartir información actualizada, interactuar con contenidos multimedia y acceder a recursos clave de la empresa en tiempo real desde sus nuevos soportes digitales personales.

Mejorar la productividad empresarial con las Tarjetas Digitales Bhybrid:

1. Acceso desde cualquier dispositivo: No necesitas descargar una app adicional, lo que respeta la privacidad tanto de tus empleados como de tus clientes. Simplemente, puedes integrar la tarjeta en tu firma de email o compartirla a través de un enlace seguro.
2. Conectividad multicanal: Nuestra tarjeta digital no solo muestra tu información de contacto, sino que también enlaza a tus canales de comunicación, presentaciones, videos y cualquier otro contenido relevante que quieras compartir.
3. Personalización y escalabilidad: Puedes personalizar cada tarjeta con el logo de tu empresa, el nombre del colaborador y su información específica. Además, nuestra solución SaaS permite administrar tarjetas para múltiples departamentos, países e idiomas desde un único panel de control.

Casos de Uso: Cómo se puede mejorar la productividad empresarial y revolucionar tu networking con Bhybrid

Imagina que tu equipo comercial asiste a una conferencia internacional. En lugar de repartir decenas de tarjetas de papel que pueden perderse fácilmente, tus colaboradores pueden compartir su tarjeta digital interactiva con un simple escaneo de QR. Además, los contactos generados pueden integrarse directamente en tu CRM, mejorando el seguimiento y la gestión de leads.

Un ejemplo práctico es el de una empresa de consultoría que adoptó nuestra solución para digitalizar su networking. Tras implementar nuestras tarjetas digitales Bhybrid, la empresa aumentó significativamente su eficiencia en la gestión de contactos y redujo en un 50% el uso de papel, alineándose así con sus objetivos de sostenibilidad.

¿Quieres conocer un caso aplicado? Lee aquí cómo las industrias de seguros pueden mejorar su productividad empresarial y comercial usando las tarjetas digitales Bhybrid.

Cómo una Identidad Digital bien gestionada puede mejorar la productividad empresarial

Una tarjeta digital interactiva no solo es una herramienta de networking, sino también un reflejo de la identidad de tu empresa. En ONHOFF, creemos que humanizar la interacción digital es clave para construir relaciones sólidas y duraderas. Con nuestras soluciones:

• Puedes personalizar la experiencia de cada receptor, segmentando la información y el contenido que compartes según sus intereses.
• Automatizar la actualización de datos para que siempre estén alineados con tu branding y la última información corporativa.
• Generar indicadores y métricas sobre el uso de las tarjetas, lo que te permite optimizar tus estrategias de networking y engagement.

Innovación y Sostenibilidad: Dos pilares del networking digital para 2025

La digitalización no solo es una cuestión de eficiencia, sino también de sostenibilidad. Adoptar tarjetas digitales no solo reduce tu huella de carbono, sino que también demuestra un compromiso con la innovación y el medio ambiente. Además, al unificar la información y hacerla accesible en cualquier momento y lugar, eliminas la necesidad de materiales impresos.

Reduce la Eco-huella de la oficina, transformando digitalmente también tus contenidos impresos y/o conectándolos con versiones digitales, que también puedes actualizar las veces que quieras, en tiempo real, y de inmediato acceso a tus usuarios finales, ahorrando dinero y reduciendo las impresiones de cualquier tipo de material empresarial interno y externo, como el comercial y promocional, incluyendo las tarjetas impresas.

Conclusión: Da el salto al networking digital con Bhybrid

El 2025 es el año para transformar tu estrategia de networking y llevarla al siguiente nivel.

En ONHOFF, te ofrecemos más de 15 años de experiencia en transformación digital, asesorando a empresas de todos los tamaños en su camino hacia la digitalización efectiva.

Descubre cómo nuestras tarjetas digitales interactivas pueden convertirse en una herramienta clave para tu éxito.

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Hoy repasaremos los 8 elementos ganadores que debe tener una tarjeta de presentación digital para impulsar tu negocio, expandir tu red de contactos y sobre todo, cómo puede unificar tu branding corporativo hacia el exterior.

¡Acompáñanos!

¿Se imprimen o no todavía tarjetas de presentación?

La impresión de tarjetas de presentación continúa siendo una alternativa para, por ejemplo, eventos presenciales. También existe un gran segmento de la población mundial que se desarrolló laboralmente en un mundo análogo y que experimentó e hizo negocios con la ayuda de soportes impresos. Según Visual Capitalist en junio de 2021, a nivel mundial se contabilizaban:

• 1.8 mil millones de personas dentro de las edades entre los 40 a 59 años
• 918 millones de personas dentro de las edades entre los 60 y 79 años

Y un gran grupo de la población mundial vio la introducción de la digitalización empresarial, aproximadamente 2.3 mil millones de personas dentro de los grupos de edades entre los 20 y 39 años.

Al convivir cuatro grupos de edades (Boomers, Generación X, Millennials y Centennials) dentro del mundo empresarial y de trabajo, se pueden experimentar diferencias en cuanto a la forma de hacer negocios, networking y mucho más. Por ejemplo, trabajas para una empresa de seguros y tu nicho de mercado se encuentra dentro de los segmentos de personas mayores a los 35 años. Habrá personas que puedan estar cómodas recibiendo en su dispositivo móvil tus datos de contacto mediante una tarjeta de presentación digital y otras que prefieran esa sensación de papel de las tarjetas impresas. 

Integrar tarjetas de presentación impresas con digitales

En Bhybrid sabemos que eliminar de un día para otro los impresos es una tarea que implicaría esfuerzos para las empresas. No solo a nivel económico, también a nivel de adaptación dentro de la organización. Nuestra visión es la hibridación de contenidos que permite la convivencia entre los dos soportes: el digital y el impreso.

No tienen que competir ambos formatos: pueden convivir y ser un soporte el uno del otro. Por ello en Bhybrid hemos desarrollado una plataforma que permite la generación de códigos QR que puedes imprimir con tu tarjeta impresa y con sólo apuntar tu dispositivo móvil, acceder a los datos de contacto y otros documentos de la organización.

El uso de las tarjetas impresas y las tarjetas de presentación digitales dependerá del segmento al que te dirijas. Un ejemplo es un centennial que empieza su primer trabajo dentro de una inmobiliaria como vendedor. Él o ella podrían estar más cómodos compartiendo sus datos mediante vías digitales.

¿Lo ves? 

Elementos ganadores de una tarjeta de presentación digital

No todas las tarjetas de presentación digital son iguales. La mayor parte de la oferta que podrías encontrar te ofrecerá un soporte digital con algunos datos de contacto y no más. Es por lo que debes buscar alternativas que empoderen al máximo todos tus activos digitales, desde tu brandbook y catálogos de producto, hasta la opción de elegir los idiomas.

A continuación, te compartimos los elementos ganadores que debe tener una tarjeta de presentación digital que te ayudarán a impulsar tus ventas y crecer tu libreta de contactos.

Video

Una tarjeta de presentación digital debe ser más que un soporte en dispositivos móviles y computadoras. Las tarjetas digitales deben de cumplir distintos propósitos y entre ellos están el poder compartir tu video corporativo y video de productos y servicios. 

QR dinámico

Atrás quedaron los días en los que tenías que traducir tus tarjetas impresas en dos o tres idiomas. Hoy existen alternativas para mostrar tu tarjeta de presentación digital en el idioma de tu receptor. Esto es posible gracias a la generación de QR dinámicos multi-idioma en tiempo real.

Integración con redes sociales

Los medios ganados como las redes sociales son canales de adquisición de clientes que funcionan como espacios para compartir más información de tu empresa, logros, contenido de utilidad y, sobre todo, un espacio para generar conversaciones e interacciones con clientes actuales y leads potenciales.

Las tarjetas de presentación digitales deben de tener la opción de conectar justamente todos tus perfiles de redes sociales como:

• LinkedIn
• Facebook
• Instagram
• YouTube
• Behance
• Twitter
• WhatsApp
• Telegram
• Pinterest

Seguimiento de KPIs

¿Qué son los negocios sin el seguimiento de KPIs esenciales? ¿Cómo como gerente o líder de un equipo puedes tomar decisiones basadas en datos? Mediante el seguimiento de métricas. Una tarjeta de presentación digital debería de poder medir el número de interacciones y las veces que fue compartida.

Otro KPI esencial que debería de poder medir una tarjeta de presentación digital es el alcance que tiene. 

Personalización inmediata

Mira atrás algunos años y recuerda lo que tenía que suceder cuando cambiabas de número de teléfono. Tenías que llamar a tu imprenta e informarles sobre este cambio. En unos días más, tenías tus tarjetas impresas actualizadas. ¿Qué sucedía con las anteriores? Algunas personas incluso tachaban con un marcador negro el número anterior y en bolígrafo anotaban el nuevo dato.

Hoy eso ya no es necesario gracias a la actualización y personalización inmediata. Con las tarjetas de presentación digitales de Bhybrid podrás generar tu nueva tarjeta en minutos, personalizarla y si se da el caso, actualizar datos esenciales en cuestión de segundos. ¿Lo mejor? Si ya has compartido tu tarjeta con otras personas, el dato actualizado quedará de forma inmediata.

Identidad digital corporativa

Cualquier empresa en el mundo debe trabajar en su identidad corporativa para hacerse un espacio en el mercado. El nombre, colores de la marca, slogan, línea de productos y servicios son algunos de los ejemplos de lo que conforman la identidad corporativa. Hoy, esa identidad debe ser traducida a los soportes digitales.

La identidad digital corporativa vive en todos los soportes digitales y cada uno de tus colaboradores forma parte de ella. Una tarjeta de presentación digital es una herramienta para unificar dicha identidad y mostrar hacia el mundo y a tus clientes potenciales, que son uno mismo.

Integración de brandbook

Tu brandbook es una herramienta que también forma parte de tu identidad corporativa. Es una herramienta que comunica lo que es la empresa, a qué se dedica, sus credenciales y logros. Las tarjetas de presentación digital de Bhybrid permiten la unificación de todos estos activos para que puedas, con un toque, compartirlos con un receptor.

Unificación de branding digital

Este punto está muy relacionado a los dos anteriores. ¿Qué es una organización sin un branding claro y unificado? No pierdas más el tiempo tratando de unificar tu branding a través de todos tus soportes y conoce cómo una tarjeta de presentación digital permite ser el primer paso para unificar tu branding en la época actual.

Estos son algunos de los elementos ganadores de una tarjeta de presentación digital, para conocer más sobre otros beneficios, da clic aquí.

Conclusión

Una tarjeta de presentación digital es una herramienta esencial para realizar negocios en la actualidad. Esta herramienta debe permitir compartir tu información empresarial de forma inmediata, sin ocupar espacio en el dispositivo móvil de tu receptor y sobre todo, unificar tu identidad digital corporativa.

Cada miembro de tu organización debería de ser un embajador de tu marca y con una tarjeta de presentación digital de Bhybrid es posible. No sólo podrás dar seguimiento a las veces que fue compartida y vista, también deberías de tener acceso a otras funcionalidades como lo son: múltiples idiomas, integración de activos digitales de branding y mucho más. 

Agenda ahora mismo una cita para ver cómo la plataforma Bhybrid puede ayudarte a mejorar tu presentación digital:

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A raíz de las consecuencias traídas por la pandemia a nivel mundial, muchas organizaciones vieron a la transformación digital como una panacea para continuar sus operaciones y así salvar su negocio. Sin embargo, la transformación digital es un camino largo con distintos desafíos.

En Bhybrid sabemos que la implementación de tecnologías es clave para alcanzar los objetivos comerciales de cualquier organización y la implementación de las mismas, tiene que ocasionar un cambio en la cultura organizacional. Sigue leyendo el artículo y descubre los fallos más comunes en la transformación digital.

Artículo escrito por Carlos Bustos – CEO y Fundador de Onhoff

¿Qué es la transformación digital?

Según PowerData, la transformación digital es la

«aplicación de capacidades digitales a procesos, productos y activos para mejorar la eficiencia, mejorar el valor para el cliente, gestionar el riesgo y descubrir nuevas oportunidades de generación de ingresos».

En pocas palabras, utilizamos la tecnología para agilizar los procesos, mejorar el valor para el cliente y gestionar el riesgo. También identificamos nuevas oportunidades de generación de ingresos a través de capacidades digitales aplicadas que nos ayudarán a hacer crecer nuestro negocio hoy mismo.

¿Qué implica la transformación digital?

La transformación digital requiere un cambio de mentalidad. Significa alejarse del modelo lineal tradicional (análogo a una línea de fabricación) y adoptar un modelo exponencial (más adecuado al mundo digital).

Una organización que se implica en el cambio de la cultura organizacional, el uso de sus recursos y sus procesos cuando implementa una transformación digital puede reelaborar procesos, productos y estrategias para aprovechar de la mejor forma la tecnología.

En pocas palabras, implica un cambio del estatus quo y reinvención hacia adentro de la organización. En este punto es importante recalcar la importancia de integrar dentro de los procesos, soluciones sostenibles que recalquen la importancia del uso de los recursos naturales con la transformación digital sostenible.

¿Por qué falla la transformación digital?

La transformación digital conlleva algunos riesgos porque es muy disruptiva. Pero las recompensas pueden ser grandes si se hace bien. Sin embargo, existen varias razones para que exista un fallo de la transformación digital.

Según un estudio realizado por McKinsey & Co, solo el 26% de las transformaciones digitales se consideran exitosas. ¿Por qué el porcentaje es tan bajo?

Otro estudio lanzado por Accenture en colaboración con Oxford Economics, «Digital Density Index – Guiding Digital Transformation», concluyó que hay 5 errores comunes cuando se quiere aplicar la transformación digital en las empresas:

1. Planteamiento estratégico errado

El fracaso de la transformación digital en las empresas muchas veces es consecuencia de una falta de conocimiento y compromiso por parte de la organización.

La transformación digital puede fallar cuando la estrategia está mal encaminada y se generan cambios innecesarios hacia dentro de la organización como inversiones mal gestionadas sin retorno de la inversión.

Puede significar incluso, un desperdicio de recursos y ejecución deficiente en las acciones.

2. Idealizar solo el ámbito tecnológico

La transformación digital es un proceso continuo de adaptación y cambio. Sencillamente, si se pretende realizar cambios al por mayor en los mecanismos u operaciones de la empresa debido únicamente a la tecnología, sería irresponsable que la dirección no tuviera en cuenta otros factores, como la escasez de capital humano a la que se enfrentan actualmente muchas empresas.

Ver la transformación digital como un proyecto del departamento de IT es uno de los errores más perjudiciales porque no es un proyecto a corto plazo, implica el compromiso de toda la organización para su correcta ejecución.

3. Ausencia de la cultura de la empresa

La transformación digital comienza con la dirección de una organización y luego se ramifica hacia el interior, lo que requiere un enfoque descendente para aprovechar eficazmente el talento digital interno.

Esta estrategia ayudará a las empresas a cosechar beneficios como el aumento de la productividad a través de una mejor integración de las tecnologías de la información en todas las áreas o unidades de negocio dentro de su empresa. Sin embargo, es importante que este líder sea alguien que pueda transmitir una visión cohesiva de lo que significa «digital» para que todo el mundo entienda por qué estos cambios tienen que tener sentido en conjunto.

La consecuencia de implementar mejoras en los procesos con la transformación digital de forma rápida y disruptiva es que podría ser demasiado rápida y la organización podría sufrir un choque que llega a frustrar a las personas, esto debido a una incorrecta implementación y entrenamiento.

4. Mala estructura en la organización y prioridades

Cuando las altas jerarquías tienen miedo de implementar la transformación digital, pueden llegar a tomar decisiones rápidas con la adopción de nuevas tecnologías. Esto puede generar un problema en la administración de recursos y la interrupción de tareas principales.

Toda decisión debe consultarse con las cabezas de cada departamento, para que así, la información y entrenamiento estén dados acorde a la especialización y procesos de los mismos.

5. Temer a la innovación disruptiva y del modelo de negocio

Algunas organizaciones temen la innovación o procesos innovativos de forma frecuente. Lo anterior puede limitar su evolución dentro de un mercado que requiere nuevos productos y soluciones.

Si una organización planifica y ejecuta de forma eficiente y efectiva, el resultado puede cambiar. Aunque la transformación digital siempre debe ser de forma incremental.

Consecuencias del fracaso de la transformación digital

Cuando la transformación digital fracasa, puede tener un impacto significativo en la organización. La empresa puede experimentar una disminución de los ingresos, una reducción de la competitividad e incluso la pérdida de cuota de mercado. En algunos casos, la empresa puede incluso quebrar.

La transformación digital es un proceso complejo que requiere un profundo conocimiento del ecosistema de la organización, así como una voluntad de cambio. Sin estos dos factores, es probable que la transformación digital fracase.

En Bhybrid, sabemos que la transformación digital no es fácil. Sin embargo, las recompensas pueden ser grandes si se hace correctamente.

Conclusión

La implantación de nuevas tecnologías es necesaria para que cualquier empresa alcance sus objetivos, pero no basta con proporcionarlas. Es importante que estas herramientas se introduzcan de forma que todos los empleados implicados en la transición hacia el uso de las formas modernas piensen en su trabajo de forma diferente y asuman más responsabilidades de las que tenían antes, de forma que esto provoque también un cambio en la cultura de su organización.

Nuestra empresa Onhoff con Bhybrid ya tiene varios años trabajando con soluciones para la transformación digital y la omnicanalidad en las organizaciones, gracias a aplicaciones tecnológicas que desarrolla en modo SaaS. Las soluciones se proporcionan junto con asesoramiento y capacitación.

Las empresas necesitan encontrar formas nuevas y creativas de seguir siendo competitivas. Una de ellas es transformar sus procesos empresariales en algo basado en lo digital para poder mantener la cuota de mercado frente a otras empresas.

Agenda ahora mismo una cita de 30 minutos para analizar tu estrategia de transformación digital y hacer un diagnóstico para mejorarla:

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¿Cómo las municipalidades y gobiernos locales pueden integrarse a la digitalización? ¿Qué herramientas pueden aprovechar para lograr dicho objetivo? Hoy hablaremos de ello.

¿Qué implica la digitalización en las ciudades?

El proceso de digitalización de una ciudad supone obtener datos sobre el municipio o localidad. Los datos recogidos deben ser procesados y organizados para que puedan ser útiles para la elaboración de políticas públicas y servicios. Una vez hecho esto, las políticas se aplican utilizando las nuevas tecnologías para hacerlas más eficientes.

El concepto que más se relaciona con la digitalización de las ciudades es el de «ciudades inteligentes» o «smart cities». Las smart cities, en su definición más simple es una ciudad que usa la información y tecnologías de la información para mejorar la eficiencia operacional, compartir información con el público y proveer de una mejor calidad del servicio gubernamental así como el bienestar ciudadano.

El objetivo de las ciudades inteligentes es optimizar las funciones y tareas de la misma ciudad para promover:

• Crecimiento económico
• Mejorar la calidad de vida de los ciudadanos
• Cuidado del medio ambiente
• Reducir y optimizar el uso de los recursos naturales
• Y mucho más

Todo con la ayuda de las tecnologías de la información y datos.

Ventajas de la digitalización de las ciudades

La digitalización tiene muchas ventajas. Una de las más importantes es que facilita el acceso a la información y la posibilidad de compartirla. También reduce la necesidad de hacer copias en papel, lo que ahorra tiempo y dinero. Además, la digitalización puede ayudar a preservar la información a lo largo del tiempo, ya que los archivos digitales tienen menos probabilidades de dañarse o perderse que los documentos físicos al poder almacenarse en formatos digitales.

¿Cómo iniciar la digitalización de una ciudad con herramientas para todos?

Una de las respuestas más sencillas pero más rápidamente fáciles de implementar son las tarjetas ciudadanas o carnets de ciudadano. La emisión de una tarjeta de identificación digital o carnet de ciudadano digital mejora la participación y la colaboración de los ciudadanos con el municipio, ya que permite una comunicación bidireccional entre el gobierno y sus habitantes.

Las tarjetas ciudadanas son esenciales para el desarrollo de los servicios de administración electrónica. Son una forma sencilla para que los ciudadanos se identifiquen y accedan a los servicios ofrecidos por su gobierno. Además, permiten a la ciudad disponer de una base de datos completa y actualizada de sus habitantes.

Carnets digitales de ciudadano: Clave para la digitalización de las municipalidades

Una forma de que las ciudades, los municipios y los gobiernos locales pueden aprovechar la digitalización es introducir una tarjeta ciudadana o carnet de ciudadano digital. Este carnet permitiría a los residentes acceder a todos los servicios ofrecidos por el municipio o la localidad de una manera más eficiente. Además, el carnet facilitaría el intercambio de información entre los distintos departamentos municipales, así como entre el municipio y sus residentes.

El carnet digital de ciudadano también permitiría a los municipios ofrecer descuentos y ventajas a los residentes. Por ejemplo, el municipio podría ofrecer un descuento en el pago de impuestos o en el uso del transporte público. Además, la municipalidad también podría utilizar el carnet digital para ofrecer programas de fidelización o recompensas a los residentes que utilicen los servicios municipales con frecuencia.

Y no es algo nuevo para implemetar, los carnets digitales de identificación ya son usados por organizaciones, clubes, universidades y colegios. La clave es encontrar al proveedor más apropiado y con la experiencia de implementación como Bhybrid.

Ventajas de los carnets de ciudadano

Son muchas las ventajas que las tarjetas ciudadanas pueden ofrecer a los municipios. Acá sólo te presentamos algunas:

• Seguridad: Proporcionan seguridad y confianza a la hora de acceder a los servicios al ser la municipalidad la encargada de emitirlos junto con un proveedor de confianza
• Manejo de datos ético: Son seguros, hay un manejo de datos ético y seguridad al acceso de la información
• Base de datos de los ciudadanos: Ofrecen una mejor manera de recoger datos sobre los ciudadanos. Actualmente los gobiernos ya cuentan con bases de datos de los ciudadanos, sin embargo, los carnets digitales ofrecen una BBDD digital y de acceso rápido para personas autorizadas
• Transparencia: Mejoran la transparencia y la eficacia de los servicios públicos
• Sin descarga de app: Los carnets digitales de ciudadano no necesitan la descarga de una app al tener al proveedor adecuado
• Programas de fidelización y descuentos: Ofrecen la posibilidad de ofrecer descuentos y programas de fidelización
• Expedición masiva
• Promueven la identidad ciudadana
• Contenido multimedia: Permiten la integración de contenido multimedia: desde PDFs hasta videos. Se pueden implementar documentos de la municipalidad como guías de restaurantes, guías de descuento y más
• Son ecológicos
• Actualización de contenido en tiempo real

Pero, para que todo esto sea posible, es necesario que el municipio o gobierno local disponga de una tarjeta ciudadana digital. Esta tarjeta permitirá a los vecinos tener su propia identidad digital y, con ella, acceder a los servicios que ofrece el municipio de una forma más sencilla y ágil.

¿Te imaginas digitalizar tu municipalidad?

Conclusión

Los carnets digitales de ciudadanos son una herramienta clave en la digitalización de los municipios y gobiernos locales. Facilitan la participación de los ciudadanos en la administración electrónica, proporcionan seguridad y confianza a la hora de acceder a los servicios, y mejoran la transparencia y la eficiencia de los servicios públicos. 

Los carnets digitales de ciudadanos son cada vez más importantes en el mundo digitalizado de hoy. Ofrecen una serie de ventajas tanto para los municipios como para los ciudadanos, lo que las convierte en una herramienta esencial hacia la digitalización.
Si quieres saber más sobre cómo los carnets digitales pueden ayudar a digitalizar su municipio o ciudad, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estaremos encantados de asesorarte.

La entrada Carnet digital de ciudadano: Digitalización de las municipalidades y gobiernos locales se publicó primero en Blog Bhybrid.

¿Quieres conocer qué otros beneficios tienen las credenciales digitales? Sigue leyendo.

Relación entre la identificación y las credenciales digitales

Han existido desde los primeros días de Internet. La primera credencial digital fue la dirección de correo electrónico, que permitía a las personas comunicarse entre sí por vía electrónica. Hoy en día, hay muchos tipos diferentes de credenciales digitales, como los perfiles de las redes sociales, los portafolios en línea y las insignias digitales.

Las credenciales digitales pueden ser muy poderosas cuando se utilizan correctamente. Pero, es importante recordar que no todas las credenciales digitales son iguales. Algunas tienen más funcionalidades de seguridad y sistemas más robustos que otras. Es importante investigar y elegir el proveedor que mejor se adapte a ti. Bhybrid puede ayudarte a generar credenciales digitales en poco tiempo, con la máxima calidad y seguridad.

¿Por qué está creciendo la importancia de los carnets digitales para la identificación?

Hay algunas razones para ello. En primer lugar, nuestro mundo es cada vez más digital. Cada vez hay más interacciones y transacciones en línea. Esta tendencia continuará a medida que avancemos hacia un mundo digital totalmente conectado.

En segundo lugar, las formas tradicionales de identificación, como los permisos de conducir y los pasaportes, son cada vez menos fiables. Se pueden perder, robar o falsificar e incluso cuando no lo son, pueden ser difíciles de verificar en el mundo digital. Por ejemplo, puede ser difícil saber si la foto del pasaporte de alguien es realmente él o no.

En tercer lugar, las credenciales digitales son más cómodas. Pueden guardarse en el teléfono o en otro dispositivo móvil, de modo que siempre las llevas contigo. Y pueden ser se utiliza para diversos fines, como iniciar sesión en sitios web, realizar compras en línea o acceder a servicios digitales. En este caso particular, ser usadas y aprovechadas para la identificación ante una organización o evento.

En cuarto lugar, las credenciales digitales son cada vez más fiables. Esto se debe a que están respaldadas por métodos de autenticación sólidos, como la biometría (por ejemplo, el escaneo de huellas dactilares o del iris) o la autenticación multifactorial (por ejemplo, utilizando una contraseña y un código de un solo uso generado por una aplicación).

Por último, las credenciales digitales ofrecen muchas ventajas sobre las formas tradicionales de identificación. Por ejemplo, las credenciales digitales pueden ser revocadas de forma automática o pueden ser actualizadas si la información personal cambia.

¿Qué beneficios se obtienen de tener credenciales digitales?

Son muchos los beneficios de tener credenciales digitales. Algunos de las más importantes son:

1. Pueden ayudar a crear confianza y credibilidad hacia los miembros de tu organización.

2. Pueden ayudar a proteger y reconocer la identidad de los miembros

3. Pueden dar más control sobre la información personal.

Las credenciales digitales son cada vez más importantes en el mundo. Si no tienes para tu organización, ¡es el momento de empezar! A continuación te compartimos otros beneficios de las credenciales digitales:

Identidad corporativa o institucional

En un mundo en el que cada vez hay más interacciones en línea, es importante que las empresas y organizaciones tengan una fuerte presencia digital. Contar con credenciales digitales creíbles puede ayudar a generar confianza con los clientes y socios.

Son seguras

Las credenciales digitales pueden ayudar a proteger tu identidad y el acceso hacia tu organización. Son difícilmente replicables y sólo una persona está relacionada con un solo carnet o credencial digital.

Integración de contenidos interactivos de tu organización

Las insignias pueden utilizarse para animar y recompensar a los clientes o empleados por interactuar con el contenido de tu organización. Por ejemplo, un miembro de tu organización podrá acceder al reglamento o libro de buenas conductas.

Flexibilidad

Las credenciales digitales ofrecen más flexibilidad que las credenciales tradicionales. Por ejemplo, pueden ser revocadas automáticamente si se pierden o son robadas. O pueden actualizarse si cambia la información personal (como la dirección o el número de teléfono).

Comodidad

Las credenciales digitales pueden almacenarse en tu teléfono u otro dispositivo móvil, para que las lleves siempre contigo. Y pueden utilizarse para una gran variedad de propósitos, como iniciar sesión en sitios web, realizar compras en línea o acceder a servicios digitales de una organización.

Se actualizan de forma rápida

Si la información personal cambia, las credenciales digitales pueden actualizarse rápidamente.

Evitan costos de impresión

Las credenciales digitales pueden ayudar a reducir la necesidad de imprimir documentos de identidad. Esto puede ahorrar a su organización tiempo y dinero. Cada año se utilizan más de 115000 millones de hojas de papel y una persona media consume 48 kg. Es hora de pensar en otros formatos más respetuosos con los recursos de nuestro planeta y las credenciales digitales son una excelente opción.

Son muchas las ventajas de contar con credenciales digitales. Estas son sólo algunas de las más importantes. Si todavía no está utilizando credenciales digitales, ¡es el momento de empezar!

¿Qué organizaciones pueden aprovechar las credenciales digitales?

Las credenciales digitales son una forma rentable para que organizaciones de todos los tamaños se aseguren de que sólo el personal autorizado tiene acceso.

La tasa de precisión es alta porque no se basa en documentos físicos, sino que almacena información electrónicamente que puede verificarse con facilidad a través de su portal en línea o aplicación móvil. Esto significa que no hay que preocuparse por las brechas de seguridad cuando se utilizan estas credenciales digitales.

Son perfectas si tu empresa necesita una gestión centralizada de los métodos de identificación de los usuarios por ende, pueden ser usadas por:

• Universidades
• Colegios
• Instituciones educativas
• Empresas
• Clubes

También son útiles para la identificación de proveedores, para eventos y para la identificación de clientes de la organización.

¿Cómo aprovechar las credenciales digitales para tu organización?

Hay varias formas de aprovechas las credenciales digitales:

1. Pueden ayudar a crear confianza y credibilidad hacia los miembros de su organización.

2. Pueden ayudar a proteger y reconocer la identidad de los miembros

3. Pueden dar más control sobre la información personal.

Conclusión

Las credenciales digitales son cada vez más importantes en nuestro mundo digital. Si quieres que tu organización se mantenga a la vanguardia, es hora de empezar a utilizarlas. Las credenciales digitales tienen muchas ventajas, como la comodidad, la seguridad y el respeto al medio ambiente.
¿Qué estás esperando? Empieza a utilizar las credenciales digitales hoy mismo y descubre la facilidad

La entrada Credenciales Digitales: ¿Cómo aprovecharlas? se publicó primero en Blog Bhybrid.

Lo que comenzó como una costumbre en China hace varios cientos de años, se ha convertido en un recurso efectivo para causar una buena primera impresión en el mundo de los negocios, cuando se presenta de forma original, impactante y congruente. 

Hoy en día, en un esfuerzo por innovar y resaltar, muchas empresas y empresarios han dejado atrás las tarjetas de papel por considerarlas poco impactantes y se han inclinado por materiales poco convencionales que los ayuden a resaltar del resto de las opciones en el mercado. 

Probablemente te has encontrado con tarjetas de presentación fabricadas en madera, carbono o fibra de vidrio, ofreciendo así un plus en el factor de impacto y aumentando la posibilidad de ser recordado. 

Si te interesa conocer alternativas efectivas a las tarjetas de presentación en papel, si queréis que tu empresa o vuestros servicios resalten de entre los demás, y mejor aún, si queréis tener control y registro de las veces que alguien ha consultado tu información, sigue leyendo porque esto te interesa. 

¿Qué son las tarjetas de visita?

Vamos a simplificarlo lo más posible: Una tarjeta de visita es un documento que contiene la información de contacto tuya o de tu empresa, distribuida entre personas clave, que te interesa que conozcan tus servicios y te contacten en un futuro cercano. 

El poder de una tarjeta de presentación radica en su capacidad de ser recordada y de ser clara. Una tarjeta que termina en la basura no sirve de nada. En ese mismo tema, una tarjeta que no es legible y que no deja claro quién eres, qué haces o cómo encontrarte, tampoco sirve de nada. 

Puede parecer muy atractivo hacer una tarjeta con forma de galleta si tienes un negocio de repostería o una tarjeta que se puede doblar para formar un edificio si trabajas en un despacho de arquitectura, pero recuerda: si no provoca que te llamen, no está cumpliendo su objetivo. 

Una tarjeta de visita es un documento u objeto que contiene tu información de contacto o la de tu empresa, que se distribuye entre personas clave, que te interesa que conozcan tus servicios y que te contacten en un futuro, preferentemente, cercano.

¿Para qué sirven las tarjetas de visita en el mundo de los negocios?

Cuando asistes a una feria, congreso, evento, conferencia o incluso en una reunión casual (cualquier situación en la cual se genere un encuentro entre tus servicios y un posible cliente o colaborador) una tarjeta de visita puede ayudarte a iniciar una interacción significativa.

El networking se crea y fortalece con diferentes herramientas y estrategias, una buena tarjeta de visita puede marcar la diferencia entre un inicio sólido y uno fugaz. Una tarjeta poderosa genera interés, invita a que las otras personas quieran saber más sobre ti o tu empresa.

El networking se crea y fortalece con diferentes herramientas y estrategias, una buena tarjeta de visita puede marcar la diferencia entre un inicio sólido y uno perecedero. 

Ventajas de usar tarjetas de visita

¿Por qué son tan importantes las tarjetas, y cómo es que han sobrevivido incluso a la aparición de las redes sociales? Como mencionamos al inicio, estamos seguros de que en más de una ocasión te has cuestionado sobre su vigencia y pertinencia en el mercado de nuestros días. 

La realidad es que siguen siendo un recurso efectivo como recordatorio. Claro, ahora las personas revisamos las redes sociales, los sitios de internet, vemos videos o leemos reseñas y comentarios de aquellos con quienes entramos en contacto. Nos gusta consultar toda la información posible, pero necesitamos un detonador. 

Ya que las tarjetas son documentos con toda tu información de contacto, las personas las utilizarán para saber cómo y dónde buscarte para solicitar más información, a qué perfil entrar, qué canal revisar, cómo llegar a tus instalaciones. 

Pero respondamos a la pregunta que dos veces hemos puesto sobre la mesa: ¿Siguen siendo vigentes las tarjetas en formato físico? Aquí debemos responder con un sí y con un no. Sí, las tarjetas de papel y de materiales alternativos siguen causando buen impacto, pero su tiempo de vida es reducido. 

Sigue leyendo y conoce una alternativa digital a las tarjetas de presentación en formato impreso o físico. Sabemos que es justo lo que tu empresa y negocio necesitan para impulsar sus conexiones y elevar su crecimiento. 

Sí, las tarjetas de papel y de materiales alternativos siguen causando buen impacto, pero su tiempo de vida es reducido. 

¿Qué información deben tener tus tarjetas de visita?

Cuando hablamos de una tarjeta de visita personal, lo ideal es que contenga nombre completo (o artístico, si es el caso), profesión o servicio, teléfono de contacto (aclarando si recibe mensajes de texto o solo llamadas), redes sociales y sitio web. 

Si nos referimos a una tarjeta de visita de empresa, se espera que contenga el nombre de la empresa, así como el logotipo o imagen con la que se relaciona directamente, teléfono(s), ubicación (aclarar si es una sucursal o matriz), redes sociales, página web. 

Hasta aquí todo muy bien, suena lógico y parece funcionar de maravilla. Ahora tenemos algunas preguntas: ¿Qué pasa si alguna de esa información cambia? ¿Cómo saber si han consultado o no tu tarjeta de visita? ¿Cómo saber si tus colaboradores han repartido vuestras tarjetas?

Las tarjetas digitales de presentación llegaron para responder a las peculiaridades de nuestros tiempos. Se trata de una versión virtual de las tradicionales tarjetas de visita: micrositios que contienen toda tu información de contacto, se actualizan en tiempo real y son rastreables. 

¿Qué quiere decir todo lo anterior? Imagina que entregas una tarjeta y a la semana actualizas tu número de teléfono, tendrías que imprimir nuevas tarjetas, repartirlas nuevamente y esperar a que las personas no se confundan y sepan cuál es la nueva y puedan contactarte. 

Las tarjetas de presentación digital te permiten compartir tu información de contacto vía correo electrónico, redes sociales y servicios de mensajería instantánea. Además se traducen a diferentes idiomas automáticamente, y por si fuera poco: generan reportes de actividad y consulta.

Imagina todo lo que las tarjetas digitales de presentación pueden hacer por ti y por tu empresa con una herramienta que cubre más de una necesidad y que, como beneficio extra, son un recurso socialmente responsable con el medio ambiente, los recursos naturales y los ODS. 

Imagina todo lo que las tarjetas digitales de presentación pueden hacer por ti y por tu empresa con una herramienta que cubre más de una necesidad y que como beneficio extra, es un recurso socialmente responsable con el medio ambiente y los recursos naturales. 

Conclusión 

La tarjetas de visita no han pasado de moda, sin embargo sí es necesario utilizar formatos que se adapten a nuestro ritmo de vida actual y a la manera en que interactuamos hoy en día con nuestro entorno y con los demás. 

Las tarjetas digitales de presentación le dan buena imagen a tu empresa y servicios, permite que tus contactos siempre tengan la información actualizada, y muy importante también: ayuda a generar buenas prácticas por el planeta en tu empresa.

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Hoy hablaremos de la importancia de la generación de contenidos en una estrategia de Content Marketing y cómo es posible lograr la monetización de contenidos digitales.

Importancia de la generación de contenidos digitales

El marketing de contenidos o Content Marketing es el proceso de planear, crear y compartir contenido relevante para una audiencia determinada. Para las empresas, dicha audiencia son los clientes potenciales y clientes actuales. Los principales objetivos del marketing de contenidos es:

Generar reconocimiento de marca

Atraer nuevos clientes

Convencer a clientes potenciales de tomar una acción concreta

Generar ventas

Según HubSpot en una encuesta realizada a inicios de este año, el 90% de los expertos de marketing planean continuar invirtiendo en esta estrategia. En la misma encuesta, las organizaciones comentaron que uno de los retos más importantes a superar es la creación de contenidos que genere leads o potenciales clientes.

Pero, antes de hablar de los beneficios y ROI generados por el Content Marketing, es importante compartir los tipos de formatos que existen:

Formatos de Marketing de Contenidos:

• Blog
• Contenidos digitales interactivos
• Revistas digitales
• Dossier corporativo
• Emailing
• Podcasts
• Videos
• Infografías
• Contenido visual para Social Media o redes sociales
• Posteos para redes sociales
• Webinars
• Ebooks o lead magnets
• Presentaciones
• Cursos
• Seminarios
• Demostraciones de producto
• Apps
• Checklists
• Whitepapers

Seguramente en tu organización, cuentas ya con una estrategia de generación de contenidos digitales o content marketing. Y sí, todos los formatos de marketing de contenidos pueden ser monetizados.

Monetización de contenidos

Ahora que ya hablamos sobre la importancia del marketing de contenidos y cómo es la base para la monetización, te explicaremos las acciones que puedes realizar en tu organización para generar ventas con ellos.

¿Quiénes son creadores de contenidos?

El concepto de monetización se relaciona bastante con otro concepto que ha tomado importancia en los últimos 10 años: creadores de contenidos. Aunque, seguramente los conoces con otros nombres como «youtubers», «instagrammers», «viners», «tiktokers» y más. Sin duda, son personas que lograron encontrar un nicho de mercado interesado en los temas con los cuales producían contenido y generaron una comunidad en torno a ello.

Pero, las empresas y organizaciones también son creadoras de contenido. Ejemplos notables son plataformas de educación en línea, universidades, revistas, periódicos, portales de noticias, organizaciones SaaS, marcas de consumo y mucho más. Piensa en Coursera, eDx, HubSpot, Semrush, Vice, El País, El Mundo, etcétera.

Y ambos creadores de contenidos, tanto personas como organizaciones han tenido éxito en la monetización de contenidos digitales. Seguramente piensas que tu organización no puede hacerlo, en Bhybrid te decimos que eso no es correcto, ¿quiénes pueden ser creadores de contenidos?

• Organizaciones expertas en un tema específico
• Organizaciones o entrepreneurs que tienen plataformas digitales con una audiencia como blogs, redes sociales

Y la clave para poder monetizar los contenidos digitales es justamente la creación de contenido relevante para una audiencia que esté dispuesta a pagar por dicho contenido. Entonces, si tu como profesional o una organización experta en un tema genera contenido de calidad, puede exponer dicho contenido para lograr la monetización.

Herramientas para monetizar contenidos

Hay varias formas de monetizar los contenidos digitales para las organizaciones y emprendedores. La más habitual es la publicidad, pero también hay otras opciones como los modelos de suscripción, el pago por visión y contenidos interactivos.

Hablemos de cada una de ellas:

Publicidad

La publicidad es la forma más común de monetización de los contenidos digitales. Los anuncios pueden mostrarse de diversas formas, como banners, anuncios en video y publicaciones patrocinadas en un blog.

La clave del éxito de la publicidad es asegurarse de que los anuncios sean relevantes para el contenido y el público objetivo. Los anunciantes pagarán más por los anuncios que se coloquen frente a usuarios que estén interesados en lo que ofrecen.

Modelos de suscripción

Otra forma de monetizar los contenidos digitales es a través de los modelos de suscripción. Con este tipo de monetización, los usuarios pagan una cuota mensual o anual para acceder al contenido.

Este tipo de monetización suele ser utilizado por los sitios web de noticias, sitios web corporativos y las revistas en línea. También puede utilizarse para contenidos de vídeo, como los canales de YouTube.

Sin embargo, para las organizaciones, la solución para monetizar los contenidos digitales está en el acceso y descarga de contenidos.

Pago por visión

El pago por visión es otra opción para monetizar los contenidos digitales. Con este modelo, los usuarios pagan por acceder a contenidos específicos, como vídeos, artículos o revistas digitales.

Este tipo de monetización se utiliza a menudo para contenidos premium que no están disponibles de forma gratuita. Por ejemplo, muchos cursos en línea se ofrecen en régimen de pago por visión.

Contenidos interactivos

El contenido interactivo es un tipo de contenido que permite a los usuarios interactuar con la información. Esto se puede hacer a través de cuestionarios, encuestas, sondeos y más.

Este tipo de contenido suele ser utilizado por las marcas para generar clientes potenciales o recoger datos de los usuarios. También se puede utilizar para monetizar el contenido digital cobrando a los usuarios por acceso al contenido.

Conclusión

Ahora que conoces las diferentes formas de monetizar los contenidos digitales, es el momento de empezar a pensar en cómo puedes generar ingresos con las creaciones de tu organización o emprendimiento. Si necesitas ayuda, nuestro equipo de expertos en ONHOFF – Bhybrid puede ayudarte a desarrollar una estrategia de monetización de contenidos digitales que funcione para tu negocio. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información.

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¿Te has preguntado cómo la identidad digital corporativa para los empleados puede mejorar el sentimiento de pertenencia y facilitar la digitalización del personal? La transformación digital es fundamental en la actualidad y cada vez más organizaciones buscan adoptarla para mejorar su operatividad y relación con sus empleados y clientes. 

En este artículo, te contaremos cómo la identidad digital corporativa en las credenciales digitales puede desempeñar un papel importante en la gestión interna del personal y cómo la adopción de esta tecnología puede ofrecer una serie de beneficios para las organizaciones y empresas.

El Rol del departamento de Recursos Humanos en la Transformación Digital 

La transformación digital se ha convertido en una necesidad para las organizaciones que desean mejorar su operatividad y relación con sus empleados y clientes. En este sentido, el departamento de Recursos Humanos (RH) juega un papel fundamental en cualquier empresa, ya que se encarga de gestionar el talento humano. Por esta razón, hoy en día debe ser el motor de la digitalización y estar en constante evolución.

Una de las iniciativas más importantes para humanizar la interacción digital y optimizar la digitalización de los diferentes departamentos de una organización es la identidad digital de los empleados. La identidad digital es una valiosa herramienta que permite a los departamentos de RH identificar el talento digital básico y mejorar el sentimiento de pertenencia. También ayuda en la gestión de la comunicación interna con el personal mediante el uso de tarjetas de networking y credenciales digitales.

Identidad Digital en la Gestión Interna del Personal

Las credenciales digitales pueden desempeñar un papel importante en la gestión de la comunicación y el acceso a la información del personal según su desempeño dentro de una organización. Los departamentos de RH pueden organizar y compartir información pública, restringida o privada, haciéndola accesible desde estos nuevos soportes. Las credenciales digitales también permiten enviar notificaciones y gestionar el acceso y la actualización de ciertos recursos de manera segura y eficiente.

Gestionar y Compartir Información Privada

La confidencialidad es esencial en la gestión del personal, ya que a menudo se manejan datos sensibles, como los datos personales y laborales. Las credenciales digitales permiten a los empleados acceder a esta información personal de manera segura y controlada. 

Además, facilitan el acceso a información confidencial si se combinan con sus propias intranets, o si se pueden generar diferentes niveles de accesibilidad. Se pueden crear salas privadas para que solo aquellos empleados que cuenten con los privilegios adecuados puedan acceder a dichos contenidos desde sus credenciales personales.

Notificaciones y Comunicación en la Identidad Digital

La comunicación eficiente es crucial en cualquier organización. Los sistemas avanzados de gestión de credenciales digitales pueden habilitar servicios de valor añadido que permiten enviar notificaciones específicas. Estas notificaciones pueden ser por grupos y perfiles a empleados o grupos de empleados según sus roles, responsabilidades y ubicaciones. 

Esto garantiza que cada miembro del equipo reciba información relevante y actualizada sobre cambios y que la tenga accesible en un solo lugar seguro, lo que mejora la accesibilidad a la información y optimiza la comunicación interna sin tener que usar para ello el correo electrónico corporativo, lo que evita accesos indebidos y filtraciones de información que puedan causar luego problemas o malentendidos.

Acceso Seguro a Recursos y Sistemas de la Empresa

Las credenciales digitales, además de dar acceso a contenidos públicos, también pueden utilizarse para gestionar el acceso a recursos y sistemas de la empresa. Por ejemplo, pueden emplearse para optimizar la ciberseguridad al tener un posible control previo a la URL de su intranet a áreas restringidas. También como servidores de datos o laboratorios, asegurando que solo el personal autorizado tenga acceso.

Beneficios de la Identidad Digital Corporativa en la Gestión Interna del Personal

La adopción de las credenciales digitales en la gestión interna del personal ofrece una serie de ventajas para las organizaciones y empresas. Estas incluyen:

• Mayor seguridad: al utilizar credenciales digitales con sistemas de filtro previo, se reduce el riesgo de acceso no autorizado a la información y los recursos de la empresa que ahora se muestran en su web.
• Eficiencia: las credenciales digitales simplifican los procesos de acceso a la información, lo que ahorra tiempo y esfuerzo tanto para los empleados como para el departamento de RH al poder dejar de utilizar el canal email para esto.
• Mejora en la experiencia del empleado: al proporcionar acceso seguro y fácil a la información y recursos relevantes en primera persona, se mejora la satisfacción de los empleados y su sentimiento de pertenencia digital.
• Facilita el cumplimiento normativo: las credenciales digitales ayudan a las organizaciones a cumplir con las regulaciones de protección de datos y privacidad. Esto garantiza que la información confidencial esté protegida y sea accesible solo para aquellos con autorización.

El Futuro de la Identidad Digital Corporativa en la Gestión Interna del Personal

A medida que las empresas adoptan soluciones digitales, el uso de la identidad digital a través de las credenciales digitales para administrar el acceso y proteger la información, se vuelve más importante. Las tarjetas de networking combinadas con las credenciales digitales permiten optimizar el acceso interno y crear espacios seguros para compartir con grupos de interés externos, humanizando la interacción. Además, la centralización de acceso a diferentes tecnologías de la información en una credencial se vuelve más importante en la medida que las empresas buscan independizarse de los sistemas digitales.

Las soluciones de seguridad de datos y protección de la privacidad serán cada vez más demandadas, y la gestión de credenciales digitales permitirá solucionar problemas actuales como la descentralización de accesos, optimizando las interacciones internas y externas. 

Las empresas deberán buscar soluciones de credenciales digitales avanzadas, accesibles desde cualquier soporte, personalizables y gestionables por múltiples usuarios en función de su rol, reduciendo la infoxicación, y generando eficiencia en la gestión del acceso a la información del personal, garantizando la seguridad de los datos.

Descubre Bhybrid by Onhoff: Asesoría y Soluciones en Transformación Digital Inclusiva para Departamentos de Recursos Humanos

El uso de la identidad digital corporativa en las credenciales digitales es una herramienta cada vez más importante para la digitalización inclusiva y sostenible de las organizaciones, en la gestión interna del personal. 

Nuestro equipo de expertos se dedica a ayudar a las organizaciones a adaptarse y prosperar en el mundo digitalizado, garantizando que los departamentos de Recursos Humanos estén equipados con las herramientas y estrategias adecuadas para gestionar eficazmente el personal y proteger sus datos.

Te invitamos a leer el próximo artículo, donde profundizaremos en la importancia de la gestión eficiente de la brecha digital y de género en la digitalización de los departamentos de Recursos Humanos.

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En pequeñas empresas, contratar a un diseñador puede resultar costoso, y aprovechar las ofertas de imprentas que imprimen un mínimo de tarjetas puede terminar siendo una elección cara. En este artículo, exploraremos cómo las tarjetas de visita digitales pueden ayudar a reducir costos, ahorrar tiempo y optimizar los procesos de tu empresa, sin sacrificar la calidad.

Te presentaremos las diferentes características y beneficios que ofrecen las tarjetas de visita digitales, como la personalización, accesibilidad y entrega inteligente. Sigue leyendo para descubrir cómo las tarjetas de visita digitales pueden transformar tu forma de hacer negocios.

Una innovadora solución con 12 años de experiencia: Bhybrid by Onhoff

Bhybrid by Onhoff es una plataforma SaaS con más de 12 años de trayectoria. Ofrece soluciones para la transformación digital sostenible y la digitalización inclusiva en las organizaciones, conectando los soportes tradicionales con los digitales, y optimizando la gestión de los procesos.

La solución de Bhybrid by Onhoff permite dar identidad digital a los colaboradores de una organización y acceso regulado a información relevante para ellos y para las personas con las que se relacionan. Esto aumenta su desempeño, dando acceso a información pública y restringida con trazabilidad. 

Todo esto se integra perfectamente con sistemas de ERP, RRHH, CRM y de gestión documental, permitiendo optimizar el acceso a la información en cualquier intranet o extranet que gestione. Veremos cómo esta herramienta puede ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia de sus procesos y reducir los costos asociados con el diseño y generación de tarjetas de visita.

Comparando el diseño de las tarjetas de visita impresas con las digitales 

Cuando se trata de comparar el proceso de diseño de las tarjetas de visita impresas con las digitales, es importante destacar que las tarjetas digitales ofrecen una flexibilidad y personalización mucho mayor. En el caso de las tarjetas impresas, el diseño puede estar limitado por las opciones de impresión y el tipo de papel utilizado. En cambio, con las tarjetas de visita digitales, el diseño es completamente personalizable y adaptable a las necesidades específicas de cada empresa o individuo. 

Además, las tarjetas de visita digitales ofrecen opciones de diseño interactivas, como la inclusión de enlaces a redes sociales, videos promocionales y otros contenidos multimedia, que no son posibles en las tarjetas impresas. Las tarjetas de visita digitales ofrecen una experiencia de diseño mucho más versátil y moderna que las tarjetas impresas tradicionales.

La generación manual vs. la generación dinámica en tarjetas de visita digitales

La generación de tarjetas de visita impresas puede ser un proceso tedioso, ya que implica editar los datos de cada colaborador de manera individual. En la plataforma Bhybrid, el módulo de tarjetas ofrece la opción de elegir entre la generación manual y la generación dinámica o integrada. De esta manera, es posible crear cualquier cantidad de tarjetas de visita en cuestión de minutos, sin necesidad de realizar la edición de los datos de manera individual.

Gracias a esta funcionalidad, Bhybrid permite a las empresas generar tarjetas de visita de manera rápida y eficiente, lo que se traduce en un ahorro significativo de tiempo y recursos. Además, esto permite a las empresas mantener actualizada su información de contacto en todo momento, lo que resulta crucial en un entorno empresarial altamente competitivo.

Tarjetas digitales multidiomas con entrega inteligente

Cuando se trata de negociar en distintos mercados internacionales, la barrera del idioma puede ser un obstáculo importante para establecer relaciones comerciales exitosas. Imprimir diferentes series de tarjetas y materiales de apoyo en varios idiomas puede generar costos innecesarios.

Para superar esta barrera del idioma, las tarjetas digitales pueden ser la solución perfecta. Con Bhybrid, es posible activar los idiomas que habla cada titular o incluso todos los idiomas en los que trabaja la empresa. De esta manera, se puede garantizar que el receptor reciba la información en el idioma correcto, lo que puede ser un gran detalle que marcará la diferencia en la relación comercial.

Entrega inteligente de contenidos en tarjetas de visita digitales

La entrega de contenidos adicionales junto con la tarjeta de visita puede ser una forma efectiva de aumentar el valor y la utilidad de la tarjeta. En lugar de limitarse a proporcionar información básica de contacto, las tarjetas de visita digitales con acceso a contenidos permiten ofrecer más información relevante y personalizada a los contactos.

En vez de imprimir folletos y otros materiales promocionales, los contactos pueden acceder a información adicional en línea a través de la tarjeta digital. Esto no solo ahorra costos de impresión, sino también costos de transporte y almacenamiento.

Pero el verdadero valor de los contenidos adicionales con entrega inteligente radica en su capacidad para proporcionar información de gestión valiosa. Al recopilar y analizar datos sobre el uso de los contenidos, las empresas pueden obtener información sobre los intereses y necesidades de sus clientes y prospectos. Esta información puede ser utilizada para mejorar la estrategia de marketing y ventas.

Evitar el costo de oportunidad usando tarjetas digitales de visita en una feria o evento 

Imagina que tienes un stand en una feria asociada a tu industria. Tu organización ha pagado por el espacio y se ha preparado con anticipación para la impresión de materiales y promocionales. Pero ¿has pensado en el costo de impresión de las tarjetas de presentación? 

Aunque el espacio y los costos operativos son más caros, no debes olvidar que las tarjetas de visita son una herramienta de networking crucial en estos eventos. Cuando entregas una tarjeta de visita tradicional en una feria, no consideras los costos asociados para poder entregarlas. 

¿Cuántas veces te ha pasado que se te acaban el primer día o las olvidas? La falta de tarjetas puede limitar el éxito de tu participación en el evento. Quedarte sin tarjetas o sin brochures impresos después de tanta inversión es un verdadero horror. Pero aún peor es no tener la certeza de que no se han ido a una papelera en la misma feria, en el hotel o en el aeropuerto. Con soluciones avanzadas de tarjetas digitales como las de Bhybrid, podrás registrar y hacer seguimientos inteligentes, lo que te permitirá maximizar el retorno de tu inversión en la feria.

Cómo las métricas pueden ayudarte a tomar decisiones

Tener métricas y controles sobre los materiales impresos y digitales es fundamental para la toma de decisiones en una empresa. En Bhybrid, entendemos la importancia de esto y ofrecemos métricas y controles para calcular los retornos de tus tarjetas de visita. 

Además, tus colaboradores pueden saber cuántas tarjetas impresas han sido entregadas, a quiénes y cuántas de ellas son digitales, lo que permite determinar si el canal alternativo digital es viable y válido. 

Nuestros KPIs de seguimiento y engagement permiten conocer cuántas veces la tarjeta de visita digital ha sido entregada y abierta por los contactos que la recibieron, a nivel cuantitativo, si la entrega es anónima, a quién se les entregó si es nominal y si están interesados, si el acceso es único y se controla. Todas estas opciones están disponibles en función del tipo y calidad de servicio que contrates con nosotros.

Ranking y motivación

Contar con una solución experta en digitalización puede marcar la diferencia en tu estrategia de negocio. En Bhybrid, asesoramos a nuestros clientes en cómo utilizar las métricas adecuadas para premiar y motivar la entrega y el éxito. 

Un caso de éxito es una compañía de seguros en Sudamérica que ha utilizado nuestras métricas durante 12 meses para premiar la entrega y el engagement, y los resultados han sido sorprendentes: los empleados con mejor entrega y engagement son los que más venden.

Es importante tener en cuenta que las tarjetas de visita digitales son un medio y no el motor principal de una decisión de compra. Sin embargo, pueden ser una herramienta valiosa para facilitar el acceso a los lugares donde se toman estas decisiones. 

Optimiza procesos y transformación digital con Bhybrid y nuestras tarjetas de visita digitales e impresas conectadas. ¡Mejora la eficiencia empresarial hoy!

Bhybrid by Onhoff

Las tarjetas de visita digitales son una gran solución para aquellos que quieren optimizar el uso de los soportes con conocimiento para poder ahorrar en los costos de impresión, así como en los costos asociados con criterio. 

En Bhybrid, ofrecemos inteligencia comercial y operativa para que seas más eficiente. Las tarjetas de visita son solo un medio más, y con nosotros, un medio para ser más inteligente en la toma de decisiones, formando e informando a tus colaboradores. 

Formación como motor de cambio para las tarjetas de visita digitales

El uso efectivo de las tarjetas de visita digitales es crucial en los negocios, y en Bhybrid sabemos que la presentación es clave. Es por eso por lo que hemos desarrollado talleres de formación para que tus empleados sepan cómo y cuándo utilizarlas adecuadamente. En estos talleres se contextualiza el uso de las tarjetas de papel y digitales, lo que garantiza su efectividad en la interacción presencial y remota de tus ejecutivos, directivos y comerciales.

Además, en Bhybrid, nos aseguramos de que, si los titulares saben cómo y cuándo usarlas, podrán fácilmente compartirlas y enseñar a sus interlocutores a usarlas. Esto permitirá un acceso rápido a la información requerida, ahorrando tiempo y dinero a ambos.

Con nuestras tarjetas de visita Bhybrid intuitivas y nuestros programas de formación en digitalización interactiva, podrás maximizar su efectividad tanto para ti como para tus contactos. ¡No dudes en preguntar por nuestros talleres y programas de formación para aprovechar al máximo esta solución!

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