Con más de 800 candidaturas de España e Iberoamérica, los Premios Corresponsables han demostrado ser una iniciativa de gran alcance, atrayendo a empresas y organizaciones de 13 países diferentes, todas unidas por el deseo de hacer del mundo un lugar más justo y sostenible. La diversidad de los proyectos presentados este año refleja la riqueza de enfoques y el dinamismo del sector, demostrando que la responsabilidad social es una vía efectiva hacia la transformación positiva.

Una ceremonia que rompió barreras de comunicación en los Premios Corresponsables

La ceremonia de este año, además de contar con más de 200 asistentes presenciales, rompió barreras digitales al transmitirse por streaming, conectando con más de 135.900 espectadores en directo. Este hecho resalta la importancia de la digitalización y el acceso a la información, temas que están en el corazón de ONHOFF y su plataforma Bhybrid.

Desde ONHOFF, extendemos nuestras felicitaciones a los ganadores y reconocemos su esfuerzo y dedicación. Sus iniciativas representan lo mejor de la responsabilidad social empresarial y sirven de inspiración para todas las organizaciones que aspiran a generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

La Digitalización Como Eje de Transformación Social: El Rol de ONHOFF y Bhybrid

La digitalización no es solo una tendencia, es una necesidad y un compromiso con el futuro. Por eso, en ONHOFF, a través de nuestra plataforma SaaS Bhybrid, trabajamos incansablemente para facilitar la transición digital de organizaciones comprometidas con la responsabilidad social empresarial. 

Nuestra misión se alinea con los valores que la Fundación Corresponsables ha destacado en la ceremonia de los XIV Premios Corresponsables: innovación, colaboración y sostenibilidad.Tenemos más de 10 años de apoyo a la Fundación Corresponsables, trabajando en la digitalización de su Revista y Anuario, elementos cruciales para la difusión de estas prácticas responsables.

Nuestro CEO, Carlos Bustos, cocreador de la plataforma Bhybrid by Onhoff, entusiasta de la tecnología y la innovación social, subraya la importancia de compartir conocimientos y recursos:

Invitación a la Colaboración y el Compromiso

Al cerrar esta noche de reconocimientos, compartimos el criterio de que las empresas y organizaciones deben sumarse a este movimiento de cambio positivo. Por eso, Carlos Bustos cierra con esta invitación:

Juntos, podemos hacer que cada esfuerzo cuente y que cada logro se multiplique. ¿Quién quiere colaborar con nosotros en la digitalización y gestión de la brecha digital? 

Carlos Bustos – CEO de ONHOFF

Es una pregunta que va más allá de una simple colaboración; es una convocatoria a ser parte de la solución, a ser corresponsables en la creación de un mundo más inclusivo y justo. 

En ONHOFF estamos listos para seguir apoyando estas iniciativas, para seguir siendo parte de esta comunidad de cambio y para seguir ofreciendo soluciones que no sólo respondan a las necesidades actuales, sino que anticipen y den forma al futuro de la responsabilidad social empresarial.

Hacia un Futuro Digital y Responsable con los Premios Corresponsables

La ceremonia de los XIV Premios Corresponsables ha sido un recordatorio poderoso de lo lejos que hemos llegado y de lo mucho que aún podemos lograr juntos. En ONHOFF, continuaremos trabajando para que cada interacción digital no sea solo un intercambio de información, sino un paso hacia una sociedad más informada, conectada y responsable.

Nos encontramos en un momento crucial donde la digitalización y la responsabilidad social deben ir de la mano. Con Bhybrid, estamos aquí para asegurar que cada organización, grande o pequeña, tenga las herramientas para hacer su parte. 

Invitamos a todos a visitar la web de Corresponsables para conocer más sobre los ganadores y sus proyectos inspiradores. También les animamos a explorar la Guía de los XIV Premios Corresponsables a través de nuestra plataforma Bhybrid, para descubrir cómo la tecnología y la innovación están impulsando el cambio social positivo.

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¿Te has preguntado cómo poner en marcha acciones específicas y rápidas para contribuir con la protección al ambiente? Seguro que sí, y por eso, queremos compartir contigo de qué manera puedes comenzar a reducir tu ecohuella ofimática, implicando a todo tu personal, en todas las esferas de acción. 

La eco-huella ofimática es el indicador para conocer el grado de impacto de las actividades de oficina de una organización sobre el ambiente. Y con solo reducir las impresiones y el uso de papel, ya puedes comenzar a reducir este indicador. 

Cómo implicar al personal para proteger el ambiente

La primera clave es sensibilizar y concienciar al personal en que estas acciones son parte de los valores organizacionales y, por ende, todos han de adoptarlos. Esto se hace con pequeñas charlas y compartiendo las acciones que se comenzarán a implementar en las oficinas, de acuerdo con el plan que se establezca.

Varios expertos en valores organizacionales orientados a la protección del ambiente recomiendan algunas de las acciones de fácil implementación: 

• Al finalizar el día, desconectar la mayoría de los aparatos electrónicos o eléctricos que se puedan y no afecten la productividad. Esto es porque algunos equipos consumen energía aun cuando están apagados. De esta manera se disminuye el consumo eléctrico y el impacto en el ambiente.
• Reutilizar consumibles de oficina como carpetas y separadores. El objetivo es aprovechar al máximo los artículos de oficina. Cuando ya no tienen vida útil, buscar empresas para que los reciclen es la mejor opción. 
• Enseñar a separar los desechos. Puede establecerse una cultura de reciclar aquellos desechos que lo permitan, separando los desechos inorgánicos reciclables y no reciclables. 
• No usar más vasos o tazas desechables. Instar a los miembros de la oficina a tener sus termos, taza y/o vaso, para reducir el desperdicio que generan los envases desechables.

Reducir el consumo de papel y las impresiones para proteger el ambiente

La acción más rápida y práctica para reducir la eco-huella ofimática es bajar a lo mínimo las impresiones y la utilización del papel. Sí, es un tema que desde hace muchos años se ha promovido con acciones como: imprimir a doble cara, reusar el lado no impreso del papel, evitar la impresión a colores y minimizar las impresiones de borradores de documentos. 

Para reducir progresivamente la utilización del papel e impresiones, hay que tener acciones en transformación digital y digitalización. Esto se logra aprovechando las ventajas de los medios electrónicos, a través de la virtualización de contenidos tradicionales. Dicha acción también minimiza el uso del toner, tintas y consumo de energía de las impresoras. Sin embargo, si esto no es aplicado con criterio de sostenibilidad, se puede caer en la producción de desechos o basura digital.

Ahora existen millones documentos electrónicos, como por ejemplo documentos en PDF o PPT como catálogos, brochures, flyers, que al actualizarlos y enviar las nuevas versiones, los archivos anteriores quedan regados en la red, y la mayoría de las veces no se borran, ya que no se tiene control de hasta donde pueden llegar. 

La solución: Elimina la basura digital con nuestra plataforma Bhybrid de transformación digital sostenible

Los sistemas de Bhybrid, diseñados por Onhoff, permiten que se tenga acceso y puedas entregar contenidos digitales que no se impriman y que puedas actualizar en tiempo real, sin tener que reenviarlos. Este reduce el consumo de papel y tóner, de logística para enviarlos por courier, de energía al enviarlos por email o PDF, de espacio de disco para guardarlos y de tiempo para accederlos. 

Con sencillos pasos ayudamos al personal de la empresa a sensibilizar y concientizar a los receptores sobre el empleo de contenidos digitales. De esta forma, se genera un nuevo concepto de eco-huella ofimática que permite regular al “papel cero”, no solamente dentro de las organizaciones, sino también fuera de ella, nuestras organizaciones, implicando a todos sus grupos de interés.

Eso es parte del servicio que realiza Onhoff con sus soluciones para lograr la transformación digital de las empresas, organizaciones, asociaciones, pymes y profesionales. Ofrecemos la oportunidad de unir ambos mundos: el real y el digital, consiguiendo reducir la ecohuella digital de cualquier organización, haciendo que sus empleados estén mejor preparados y sean más resilientes y socialmente responsables.

Proteger el ambiente con las tarjetas digitales Bhybrid

¿Necesitas que tu empresa reduzca costos de impresiones o consumo de papel? ¡Te lo tenemos! Rápido y sencillo: sustituye las tarjetas de negocios y catálogos impresos y optimiza la distribución de los digitales con nuestra plataforma Bhybrid. 

¡Así como lo lees! Reduce tu ecohuella ofimática rápidamente y la basura digital que generas, porque los catálogos y presentaciones los puedes virtualizar y los compartes a través de tu tarjeta digital Bhybrid, en tu web o redes sociales gracias a Bhybrid. ¡Y todo en tiempo real! 

De esta manera, cualquier modificación de productos o servicios, precios, informaciones, etc., únicamente la haces en el documento digital y lo subes a la plataforma. A tus clientes les dices: “Abre la tarjeta y tendrás todo actualizado”. Y en pocos pasos ya estarás reduciendo costos en tu empresa. 

Y lo mejor: ¡Puedes compartir tu contribución al medio ambiente solamente por usar tarjetas y documentos digitales con Bhybrid!

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En el acto se presentó el Anuario Corresponsables 2022, que desde hace 10 años se edita con el propósito de mostrar las actividades, empresas e investigaciones sobre RSE y ODS en Iberoamérica. 

En esta actividad se entregaron reconocimientos a varias organizaciones y empresas. Una de ellas fue ONHOFF, como un aliado estratégico de Corresponsables. Se destacó la importancia de compartir los mismos valores en sostenibilidad empresarial y alianzas en actividades, además del apoyo institucional entre ambas organizaciones.

GRANDES ORGANIZACIONES EN SOSTENIBILIDAD Y RSC REUNIDOS EN LA PRESENTACIÓN DE LOS ANUARIOS CORRESPONSABLES 

Las Jornadas Corresponsables reunieron más de 20 organizaciones líderes en Sostenibilidad y RSC. También asistieron empresas y personalidades que desde hace varios años apoyan la labor de Corresponsables, como medio de difusión de sus actividades. Entre ellas se encontraban la Red Española del Pacto Mundial, Forética, DIRSE, Fundación SERES, y el Club Excelencia en Sostenibilidad.

Las exitosas jornadas fueron el marco para la presentación del Anuario Corresponsables 2022, la publicación periodística más completa y con más trayectoria en español centrada en divulgar la RSE, la Sostenibilidad y los ODS. 

En esta oportunidad, se recogen más de 2.300 buenas prácticas de todo tipo de organizaciones, junto a sendos artículos que reúnen más de 350 expertos de varios países. Además, contienen más de 50 entrevistas a responsables y/o directores de Responsabilidad Social de organizaciones de todos los sectores. 

SÓLIDA ALIANZA ENTRE ONHOFF Y CORRESPONSABLES

En esta Jornada Corresponsables, nuestra empresa ONHOFF recibió un reconocimiento como parte de las organizaciones aliadas en valores sostenibles, que contribuyen con los ODS y con el cumplimiento de la Agenda 2030. Este reconocimiento fue recibido por nuestra COO Laura Rojo, en representación de la empresa y todo su cuerpo directivo.

Corresponsables es el líder en el periodismo y la comunicación responsable en iberoamérica. Desde España ha establecido una forma de interactuar con todas las organizaciones de la sociedad civil, en especial con las empresas. El propósito es divulgar, educar y promover las buenas prácticas en responsabilidad social, los objetivos de desarrollo sostenible y la Agenda 2030.

ONHOFF apoya esta organización desde hace varios años, a través de su plataforma SaaS Bhybrid. Se realiza la virtualización de las publicaciones de este medio de comunicación, reunidas en bibliotecas online públicas y privadas. Además, les ayuda con la identidad digital de sus colaboradores, a través de las tarjetas digitales Bhybrid. 

Puedes conocer más sobre la alianza entre Onhoff y Corresponsables en este artículo: Transformación digital de CORRESPONSABLES: Alianza para el Éxito

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Esto es también el resultado de una serie de acciones que por varios años ha desarrollado Pacto Mundial de Naciones Unidas España. El propósito es fomentar la igualdad de género, a través de variados recursos, eventos y programas empresariales. Y uno de los eventos significativos que por quinto año consecutivo se ha realizado en España es el tradicional “Toque de Campana por la Igualdad de Género” el pasado martes, 8 de marzo de 2022, en la Bolsa Española de Valores.

Este acto es una iniciativa organizada por el Pacto Mundial de Naciones Unidas España y el Grupo Bolsas Mercados Españoles (BME), y forma parte de un evento del movimiento internacional Ring the Bell for Gender Equality.

Puedes ver la nota completa del evento en este enlace: La Bolsa española reivindica el papel de la mujer en la economía mundial con un toque de campana en el Día Internacional de la Mujer.

Onhoff Technologies & Solutions es miembro de ONU Pacto Mundial y de la Red Española hace más de 10 años, y participó del programa “Target Gender Equality (TGE)”, cumpliendo las capacitaciones que se realizaron entre junio 2021 y febrero 2022.

Actividades en el mes de la mujer que promueven la igualdad de género

En este mes de marzo, La red española de pacto mundial realizará varios actos:

10 de marzo | Virtual Session: Principios para el Empoderamiento de las Mujeres: empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad

15 de marzo | Evento online internacional. Target Gender Live | Lanzamiento III Edición Target Gender Equality

Si quieres conocer más sobre este programa para promover la igualdad de género, haz clic aquí:

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El programa acelerador de ONU Pacto Mundial Target Gender Equality (TGE) está destinado a ayudar a las empresas participantes a establecer y cumplir objetivos ambiciosos para el liderazgo empresarial de las mujeres. Las estadísticas de participación demuestran que casi un tercio de las empresas que participan en el programa son pymes, por lo que esta sesión es la oportunidad para presentar resultados positivos y buenas prácticas.

La sesión además presentará un análisis más profundo sobre la aplicabilidad del programa y se tendrán conversaciones abiertas con mujeres líderes del programa TGE, con el propósito de intercambiar aprendizajes y conocimientos sobre el tema de la equidad de género en las PyMes.  

Onhoff Technologies & Solutions es miembro de  ONU Pacto Mundial desde hace más de 10 años, y hemos sido invitados junto a otras Pymes del programa para exponer nuestra experiencia en el programa TGE y cómo es la participación de liderazgo empresarial de las mujeres que forman parte de la empresa.

Pueden inscribirse en la sesión en el siguiente enlace: INSCRIPCIÓN A LA SESIÓN ONU PACTO MUNDIAL

Estas son las mujeres líderes de Pymes que participarán con nosotros en esta sesión de ONU Pacto Mundial: 

1.  Michelle Hofstetter and Josef Geier, Sustainability, Compliance & Quality, SCHOCK Gmbh, Alemania.
2.  Gayathri Karunanayake, Supply Chain Consultant, Logicare, Sri Lanka
3.  Laura Rojo, Chief Operating Officer and Carmen Salzano, Social Media and SDG Manager, OnHoff, España.
4.  Carla Barboto, Founder & President, Pacari, Ecuador 

En este evento, expertos en el programa abordarán cómo las pequeñas y medianas empresas pueden iniciar sus esfuerzos, establecer planes y objetivos globales de igualdad de género. A la par, se hablará sobre cómo establecer políticas y priorizar los esfuerzos para que los equipos puedan adaptarse a la igualdad de género.

Dentro de la sesión se contará con empresas de ITC, que presentarán cómo en sus organizaciones se implementa la igualdad de género, sus buenas prácticas, así como sus puntos de vista. Después de las presentaciones, se armarán grupos para compartir aún más los conocimientos. 

Uno de los grandes beneficios de este evento es que aprenderemos las visiones y esfuerzos en equidad de género desde distintas industrias. Desde una empresa de logística, de productos y servicios tecnológicos, fabricación, hasta una empresa chocolatera.

El evento organizado por la UN Global Compact durará hora y media y podrá ser visualizado por los representantes del Target Gender Equality de la primera y segunda edición.

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Y esto es lo que lograron la Fundación Internacional Vida Verde (FUNVIVE) de Venezuela, y Onhoff Technologies & Solutions de España. Recientemente presentaron ante sus colaboradores, amigos y stakeholders las alianzas sostenibles entre estas dos organizaciones. 

En un evento online, se conectaron personalidades de distintos sectores sociales, como empresarios, sociedad civil, gremiales, educativo, entre otros. Ellos escucharon las intervenciones del Dr. Manuel Díaz, presidente de FUNVIVE, y el Econ. Carlos Bustos, CEO de ONHOFF, contando parte de sus trayectorias en el compromiso por la protección ambiental, el cambio climático y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Alianzas sostenibles sólidas y activas

La alianza estratégica entre estas dos organizaciones, se fundamenta en la colaboración que ONHOFF y su plataforma BHYBRID ofrecerán a FUNVIVE, para su transformación digital y digitalización de sus actividades. Por lo cual también les proporcionarán capacitación y formación en áreas de tecnología aplicables a su gestión.

De esta manera se contribuye con el cumplimiento del ODS 17, en el marco de la meta 17.7, que se refiere a la promoción del desarrollo de: “tecnologías ecológicamente racionales y su transferencia, divulgación y difusión a los países en desarrollo en condiciones favorables.” 

Proyectos como la Red global de Ciudadanía Verde, la Prueba de Cultura Climática, la Universidad Online Verde FUNVIVE, entre otros, que fueron creados y son coordinados por FUNVIVE, encontrarán en la plataforma tecnológica de ONHOFF una excelente manera de masificación y viralidad, para contribuir con el desarrollo sostenible. 

Eventos online e híbridos para cumplir con esta alianza sostenible

Pronto, estas organizaciones estarán anunciando eventos online entre otras actividades educativas y de activismo ambiental. El propósito es darle continuidad y cumplimiento a esta alianza sostenible por el planeta. 

El próximo 7 de agosto de este año, se realizará el Encuentro de Ciudadanía Verde de Venezuela. Un evento gratuito virtual donde todos pueden participar. Pueden inscribirse a través de la Tarjeta Interactiva del Encuentro, proporcionada por la plataforma Bhybrid. Haga clic aquí: https://2bcard.com/cfe2a1fab

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El Pacto Mundial de Naciones Unidas ha logrado que más de 500 empresas en 45 países se unan al programa Target Gender Equality, que nació en 2019 y con el que las organizaciones se comprometen a establecer y cumplir con objetivos ambiciosos que ellas mismas se establecen, para aumentar el liderazgo de las mujeres en las empresas.

El resultado ha sido excelente, ya que a través de sesiones con expertos, trabajos grupales y orientación profesional del programa Target Gender Equality, se ha demostrado que es una palanca para acelerar el progreso y cumplir de forma más eficiente las metas de la Agenda 2030, en lo que se refiere al ODS 5.

ONHOFF se prepara para cumplir con la equidad de género

En esta ocasión, la empresa Onhoff participa junto a un grupo de 36 empresas españolas en la II edición del programa de empoderamiento de la mujer en los negocios del Pacto Mundial de Naciones Unidas Target Gender Equality (TGE). Éste busca lograr una mayor involucración del sector empresarial en uno de los desafíos del desarrollo sostenible, el cual es alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres (ODS 5). 

Más 500 empresas procedentes de 45 países participan en este programa, en el cual España se posiciona como líder en sostenibilidad empresarial en el mundo, como lo expresa Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de Naciones Unidas España: 

“Mediante su adhesión al programa, las empresas españolas demuestran una vez más que su compromiso va más allá de las palabras y que pasan a la acción de una forma decidida, buscando lograr la mayor contribución al ODS 5, que además es el más trabajado por las entidades adheridas a la iniciativa en España”. 

Resultados positivos

En la primera edición del programa Target Gender Equality participaron 300 organizaciones con excelentes resultados, entre ellos que el 100% de estos implementaron un plan de acción y/o están en su desarrollo, impulsando la representación y el liderazgo de las mujeres, así como la redacción y divulgación de los objetivos referidos a la equidad de género en su empresa.

Este año el programa cuenta nuevamente con el apoyo de una coalición de personas expertas de Naciones Unidas, compañías líderes y organismos locales, como el Instituto de las Mujeres del Gobierno de España y la CEOE. 

Entre las actividades que desarrolla está el de análisis de desempeño, talleres para el desarrollo de capacidades, aprendizaje entre iguales y el diálogo con múltiples grupos de interés a escala nacional e internacional. Con esto ayuda a impulsar la presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas y en los puestos de dirección ejecutiva.

Sobre el Pacto Mundial de Naciones Unidas España – (Fuente: pactomundial.org)

“El Pacto Mundial de Naciones Unidas es la iniciativa de la ONU que lidera la sostenibilidad empresarial en el mundo. Cuenta con más de 20 años de experiencia y más de 70 redes locales a nivel global. Su objetivo es fomentar la implantación de los Diez Principios del Pacto Mundial al mismo tiempo que promueve la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el sector empresarial, siendo la única organización que cuenta con el mandato de Naciones Unidas para este propósito”.

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Este nuevo modelo surge a raíz de la preocupación cada vez más generalizada sobre el impacto ambiental de las industrias. Por esta razón, se busca optimizar todos los procesos a fin de que sean más amigables con el medio ambiente.

¿Quieres saber la mejor parte? Esa optimización no solo beneficia al medio ambiente, sino también a las empresas. La economía circular ofrece diferentes acciones que pueden beneficiar a tu compañía.

[Tweet «La economía circular presenta un nuevo modelo de sociedad que busca soluciones sostenibles a los procesos de producción.»]

¿Qué es la economía circular? Diferencias también con la economía lineal

La economía circular se basa en el modelo cíclico de la naturaleza, buscando así aprovechar al máximo los recursos. Esto se logra al optimizar los procesos de producción, reutilizando bienes siempre que sea posible.

[Tweet «La economía circular se basa en el modelo cíclico de la naturaleza, buscando así aprovechar al máximo los recursos.»]

Este tipo de economía busca utilizar materiales biodegradables a fin de que su vida útil sea prolongada, y se reduzca su impacto en el medio ambiente una vez hayan caducado.

 Economía circular vs. Economía lineal

El modelo económico actual está basado en una tendencia lineal que entiende el ciclo de vida de los bienes producidos siguiendo 3 conceptos básicos: producir, consumir y tirar. Este proceso tiene un impacto negativo en el medio ambiente.¿Por qué? Pues el objetivo único de la economía lineal es el de satisfacer las necesidades de los consumidores, sin importar el desgaste de recursos naturales

Además, los residuos de estos procesos de producción resultan altamente contaminantes.

La economía circular, por su parte, se opone a estos procesos, usando un modelo ecológico, denominado ecodiseño. Este se enfoca en ser la protección del medio ambiente en todas las etapas del proceso de producción.

Cuando no es posible utilizar productos biodegradables que vuelvan a la naturaleza, se aboga entonces por la reutilización de los mismos. Aprovechando así el producto final como un recurso para dar inicio a un nuevo ciclo.

Ventajas de emplear la economía circular

Si bien el modelo económico predominante en la actualidad es el lineal, cada vez más empresas se suman a los procesos de economía circular. No sólo por la tendencia sostenible y ecológica de la misma, sino también por las ventajas que brinda.

Una de esas ventajas es el ahorro en los gastos de materias primas y recursos. Al reutilizar materiales, la empresa reduce costos en la adquisición de bienes, ya que no los renueva constantemente. En consecuencia, las ventajas de este modelo económico terminan beneficiando a la empresa, al medio ambiente y al consumidor final.

Uno de los elementos claves de la economía circular es que no sólo busca el beneficio económico de las empresas. También tiene gran preocupación por el medio ambiente y la sociedad.

Reduce el impacto ambiental

Los procesos de producción en la economía circular; se basan en una serie de acciones que  buscan reducir el impacto producido en el medio ambiente por la industria. 

¿Cómo se logra esto? Veamos:

• Reducción de extracción de materias primas
• Disminución del uso de combustibles fósiles
• Extensión de la vida útil de los productos
• Reciclaje y reutilización de los materiales

Optimiza los suministros de materia prima

Ya que se buscan alternativas sostenibles para los procesos de producción, se reduce la dependencia de materias primas. Esto permite independizarse de las importaciones, permitiendo así explorar nuevos proveedores alineados con este modelo.

Promueve el consumo sostenible

La economía circular busca crear un impacto en los consumidores, educándoles en el consumo sostenible. De esta manera, no sólo las industrias sino también los individuos reciclan y reutilizan sus productos, aprovechándolos al máximo.

Genera nuevas oportunidades de empleo

La reestructuración de los procesos económicos dentro de las industrias genera nuevos empleos. Además de brindar la oportunidad a productores y dueños de pequeñas y medianas empresas de ofrecer sus productos para estos procesos.

Los beneficios de este modelo económico no sólo tienen un impacto directo, sino que también se reflejan a largo plazo. Y es que la economía circular va de la mano de la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Estos hacen referencia al compromiso por parte de organizaciones y empresas a nivel mundial de mejorar la calidad de vida de todos. Esto mientras que se protege al medio ambiente.

Necesidad de buscar nuevos proveedores

La implementación de este modelo económico representa una transformación completa de los procesos empresariales. Esto se ve reflejado también en la necesidad de buscar nuevos proveedores alineados con este sistema.

Al reducirse la extracción de materias primas, se vuelve necesario que las empresas cuenten con proveedores que ofrezcan alternativas sostenibles. Es decir, con materiales biodegradables o que puedan ser reutilizados después del cumplimiento de su vida útil.

Sinergias entre departamentos. ¿Cómo los diferentes departamentos pueden colaborar para lograr la economía circular?

A fin de que se pueda establecer este modelo en una empresa de manera exitosa, la sinergia entre departamentos es fundamental. La colaboración se vuelve un elemento clave en su implementación.

Tanto los procesos de producción como todo proceso interno de la empresa deben tener una misma visión. La misma debe estar enfocada en el aprovechamiento de los recursos y el cuidado del medio ambiente.

[Tweet «Todo proceso interno de la empresa debe tener una misma visión enfocada en el aprovechamiento de los recursos.»]

Por ejemplo: Con pequeñas acciones como el reciclaje y reutilización de papel, plástico y cartón, se está dando un paso adelante en este tipo de economía.

¿Premiar la colaboración u obligar a ella?

La colaboración entre departamentos es necesaria. Para que esta sea implementada con éxito es necesario que se logre a través de la motivación del personal. No se puede imponer a los trabajadores.

Iniciativas internas como programar talleres y conversatorios en los que se hable de los beneficios y ventajas de la economía circular. Estas actividades serán clave para incentivar la participación activa de todo el equipo de trabajo. El objetivo es persuadir y transformar mentalidades.

La colaboración se incentiva, explicando la importancia que tiene. También a través de políticas internas como premiar a los departamentos con un desempeño destacado. La idea central es motivar la participación general del resto de los empleados.

Conclusión

La preservación de los recursos naturales y del medio ambiente es tarea de todos. La economía circular propone estrategias que permiten que las empresas e industrias asuman su compromiso con el planeta.

Implementar este modelo económico; además de asumir el compromiso del cumplimiento de Objetivos de Desarrollo Sostenible, significa un verdadero reto. Sin embargo, los beneficios a largo plazo, incluidos los económicos hacen que el proceso valga la pena.

Comienza la transformación de tu empresa, aprovechando nuestros servicios que ayudarán a crecer tu empresa. En Bhybrid queremos que tu compañía mantenga siempre el compromiso sostenible con el planeta.

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Garantizar Modalidades de Consumo y Producción Sostenibles

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Tal como su nombre lo indica, las modalidades de consumo y producción sostenible son comportamientos de los consumidores y procesos de producción que priorizan el cuidado de recursos naturales y el aprovechamiento máximo de estos.

[Tweet «Las modalidades de consumo y producción sostenible son comportamientos de los consumidores y procesos de producción que priorizan el cuidado de recursos naturales y el aprovechamiento máximo de estos.»]

De acuerdo con la ONU, si la población mundial alcanzará los 9.600 millones de personas en el año 2050. Si no hemos de modificar nuestro estilo de vida actual, necesitaríamos de tres planetas para cubrir nuestras necesidades.

En 2015, la ONU aprobó la Agenda 2030. Se trata de un plan de desarrollo sostenible que contiene 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Entre los cuales encontramos el de Producción y Consumo Responsable. El objetivo central de este objetivo es lograr la gestión y el uso eficiente de recursos naturales.

Importancia de las modalidades de consumo

Los ODS de la Agenda 2030 están conectados entre sí. De tal forma que las modalidades de consumo y producción sostenible van de la mano del fin de la pobreza, así como de la creación de empleos, trabajo decente crecimiento económico y ciudades sostenibles. 

Se trata de un cambio en nuestro estilo de vida, que nos permita consumir de forma responsable. Priorizando el aprovechamiento de los recursos y la reducción del daño al medio ambiente. Con beneficios tanto inmediatos como para las comunidades del futuro. 

Actualmente, el patrón de consumo que prevalece no contempla el cuidado del medio ambiente. El uso desmedido de los recursos naturales y la falta de estrategias efectivas para su renovación ha alcanzado un nivel alarmante. Es urgente reaccionar. 

[Tweet «El patrón de consumo que prevalece no contempla el cuidado del medio ambiente. El uso desmedido de los recursos naturales y la falta de estrategias efectivas para su renovación ha alcanzado un nivel alarmante: es urgente reaccionar.»]

De acuerdo con el sitio web de las ODS, un tercio de la totalidad de los alimentos producidos y procesados en el mundo se desperdicia. Esto equivale a 1.300 millones de toneladas al año. Una pérdida de más de 1 billón de dólares.  

¿Las causas? Problemas en la distribución, manejo y almacenamiento. 

La velocidad a la que contaminamos el agua, por mal manejo de desechos, residuos, consumo humano, pesticidas, entre muchas otras causas, es mucho mayor a la que la naturaleza necesita para reciclarla y purificarla.

¿Qué podéis hacer?

• Adquiere productos cuyo tiempo de vida sea prolongado.
• Evita el uso de desechables.
• Opta por electrodomésticos de bajo consumo de energía.
• Elige productos cuyo proceso de producción y materia prima sea respetuoso con el medio ambiente. 
• Procura utilizar medios de transporte colectivos o bicicletas. Reserva el automóvil para distancias que lo justifiquen y compártelo en la medida que sea posible. 
• Reutiliza.
• Compra productos sin envase.
• Recicla y deposita en contenedores especiales los desechos delicados o que requieran de trato especial.

¿Qué es la producción sostenible?

Se trata de procedimientos de producción con impacto mínimo en el medio ambiente. Apelando así al aprovechamiento máximo de los recursos naturales y al uso de energías renovables, reduciendo así la huella de carbono y los desechos tóxicos. 

Producción sostenible se entiende como el uso inteligente de energía y recursos. El diseño de una infraestructura que proteja el medio ambiente y vaya de la mano con la creación de empleos ecológicos que cubran la necesidad de acceso a servicios básicos. 

La producción sostenible contempla la reducción de desechos, llevar la huella de carbono al mínimo y el uso de energías renovables como fuente principal. Se trata de romper esa relación directa entre crecimiento económico y depredación ambiental. 

[Tweet «La producción sostenible contempla la reducción de desechos, llevar la huella de carbono al mínimo y el uso de energía renovable como fuente principal. Se trata de romper esa relación directa de crecimiento económico y degradación ambiental.«]

¿Cómo integrar la producción sostenible en vuestra empresa?

Tu empresa puede contribuir a la redistribución de los recursos naturales y sumar a la meta de asegurar el acceso global y equitativo de la población a energía, agua y alimentos. Con el menor impacto sobre el medio ambiente y utilizando recursos 100% renovables. 

Las siguientes acciones y sugerencias son medidas que tu empresa podría implementar en su modelo de producción y sistema de trabajo, para sumarse al objetivo 12 de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Revísalas con calma e identifica cuáles son para ti.

• Invierte en tecnología sostenible, de bajo consumo de energía y/o que utilice energía renovable. 
• Elige opciones digitales sobre las impresiones: Reduce el consumo de papel. 
• Consume local disminuyendo así gastos de traslado y combustible, minimizando también costos de almacenamiento.
• Promueve el consumo responsable por medio de campañas de publicidad y marketing.
• Diseña productos con tiempo de vida mayor a un solo uso.
• Utiliza material con impacto mínimo en el medio ambiente. 
• Cuida cada etapa de producción de tu producto. Origen, ensamble, distribución, almacenamiento, venta, reuso/recolección. 
• Informa, promueve y fomenta las costumbres de consumo sostenible entre tus empleados: imparte talleres de reuso, reciclaje, huerta en casa, compartir auto, uso de tazas y termos en la oficina. 
• Crea conciencia en tus empleados y comunidad sobre la importancia de lo que hacen. Informa y pasa el mensaje. 
• No olvidéis darle un desenlace a tu producto. ¿Qué pasa cuándo termina su vida útil? Presta atención a las alternativas de reuso y, cuando no sea posible reutilizar, da una solución a su desecho. Implementa una estrategia de recolección. 
• Pon atención a las condiciones laborales: El recurso humano es tu recurso más importante. 
• Integra etiquetas, envases y empaques ecológicos.
• Para tu empresa podéis emplear tarjetas de presentación digitales, dejando a un lado las tradicionales impresas.

Conclusión

El cambio sí inicia en ti y en cada una de las personas que estamos en este planeta. Tu empresa puede generar un cambio importante en diferentes niveles y ser un agente de cambio importante en tu comunidad sirviendo como inspiración a otros individuos y empresas. 

Las acciones que puedes implementar, por muy pequeñas que parezcan, tendrán repercusiones importantes en el futuro y en la calidad de vida de las generaciones por venir: es tarea de todos asegurar la igualdad de acceso a los recursos naturales en el planeta. 

Conoce más sobre las alternativas que ofrece BHybrid para hacer de tu empresa un lugar libre de papel y acercarte a ser una empresa sostenible y socialmente responsable comprometida con el medio ambiente y el futuro del planeta.

Si queréis saber más sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible te invitamos a consultar nuestro ebook «¿Cómo pueden ser aplicados los ODS por tu empresa?

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La Era Digital y la los Derechos Laborales: Todo lo que Necesitas Saber

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La Organización de las Naciones Unidas aprobó en 2015 los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible que abarcan un rango que va desde la erradicación de la pobreza, el hambre, la igualdad de género, trabajo decente, crecimiento económico, entre otros que más adelante veremos más a detalle. 

Los ODS responden la tarea de crear una mejor calidad de vida a nivel mundial, asegurar la prosperidad y proteger al planeta mediante 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible con metas específicas para cada uno y que se proyectan para cumplirse en un lapso de 15 años. 

Esta agenda, atañe a toda la población y a todo los sectores y contextos; es decir, gobierno, sector privado, instituciones, sociedad civil y personas como tú y como nosotros somos responsables de involucrarnos en la correcta ejecución de estrategias que ayuden a alcanzar los ODS.

¿Quieres conocer cuáles son estos 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible consecuentes de los Objetivos del Milenio? Te presentamos una lista, que estamos seguros de que apenas comiences a leerla, comenzarán a surgir ideas sobre diferentes estrategias y planes que podrías poner en marcha en tu empresa. 

1. Fin de la pobreza

2. Hambre cero

3. Salud y Bienestar

4. Educación de calidad

5. Igualdad de género

6. Agua limpia y saneamiento

7. Energía asequible y no contaminante

8. Trabajo decente y crecimiento económico

9. Industria, innovación e infraestructura

10. Reducción de las desigualdades

11. Ciudades y comunidades sostenibles

12. Producción y consumo responsables

13. Acción por el clima

14. Vida submarina

15. Vida de ecosistemas terrestres

16. Paz, justicia e instituciones sólidas

17. Alianzas para lograr los objetivos

¿Por que es relevante para tu empresa tomar en cuenta los ODS?

Veámoslo así, durante muchos años, debido a malos manejos en recursos, desigualdad en empleo y malas prácticas en general, muchas empresas han jugado un rol principal en el fortalecimiento de los problemas que la Agenda 2030 abarca con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. 

Es por esta razón que la ONU insta al sector privado a que revise sus prácticas, protocolos, organigramas, programas de desarrollo y que ponga en marcha las medidas pertinentes para dejar de ser parte del problema y convertirse en agente de cambio y de solución.

No importa el tamaño de tu empresa, desde las microempresas es posible ser parte del cambio e involucrarse adoptando objetivos y desarrollando planes de desarrollo. Las posibilidades son tantas, que mucho recae en la creatividad de las personas al frente para elegir las más efectivas.
Se trata de una situación en la que todos ganamos. Los ODS crearán las condiciones perfectas para las empresas, propiciando: mercados competitivos, estables, transparencia en los sistemas financieros, energía renovable, materia prima segura y cero corrupción.

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Como podrás ver, se trata de un deber cívico, pero al mismo tiempo, de crear condiciones favorables para el desarrollo de las empresas: tu empresa. Las alianzas representan una de las estrategias más efectivas y más congruentes con los ODS. 

Cambio climático y acciones que puedes implementar para combatirlo

El cambio climático nos afecta e involucra a todos. Las acciones que llevamos a cabo en nuestro hogar repercuten de forma global; es por eso que hoy más que nunca, el compromiso con respecto al cuidado del medio ambiente debe ser real y contar con acciones efectivas. 

Acción por el Clima es el nombre que recibe el objetivo número 13, que se enfoca principalmente en medidas para frenar el cambio climático y sus devastadores consecuencias para el planeta. Consta de 5 metas y puedes leerlas con más detalle directamente en la página de la ONU. 

De acuerdo con registros de la ONU, la temperatura media mundial, aumentó 0,85° C, afectando drásticamente en el sector agricultor, los océanos, los glaciares y en consecuencia, la vida marina, terrestre y por supuesto, al ser humano. 

Urge adoptar medidas y acciones efectivas que nos ayuden a combatir el cambio climático y sus devastadores efectos. Una gran cantidad de empresarios han comprendido la gravedad del asunto y han invertido en eficiencia energética y en reducir sus emisiones de carbono. 

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La igualdad de género en tu empresa. 

La discriminación basada en el género sigue siendo un tema vigente puesto que aun existe poca claridad en los marcos legales sobre la igualdad de las mujeres en el lugar de trabajo. Al propiciar acceso a un trabajo decente a mujeres y hombres, estaríamos dando un paso agigantado hacia la sostenibilidad. 

¿Qué sucede cuando una empresa propicia la igualdad de género? Se crean equipos de trabajo basados en la justicia y la igualdad, generando así fuertes sentimientos de pertenencia y motivación: en consecuencia, aumenta la productividad de las empresas. 

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Mejora sorprendentemente su imagen. El mundo exterior comienza a ver a las empresas que fomentan la igualdad de género, como lugares óptimos para trabajar y desarrollarse. Seré mucho más fácil captar nuevos talentos, pues las personas comenzarán a buscar a tu empresa. 

Producción y consumo sostenibles. 

El Objetivo de Desarrollo Sostenible Producción y Consumo Responsable se refiere al uso eficiente de recursos y energía, así como la construcción de infraestructuras y estrategias que no dañen el medio ambiente, esto también incluye la creación de empleos ecológicos en forma. 

Cada vez, es menos necesario usar papel. Los folletos, las tarjetas de presentación, las hojas de vida, los reportes, cualquier cosa que solemos imprimir es susceptible a manejarse en versión digital, tanto los servidores, como los dispositivos son cada vez más útiles en la obtención de este ODS. 

Las tarjetas de networking pueden actuar como micrositios que incluyen tu información de contacto que, además de causar una buena impresión, facilitan a tus colaboradores y posibles clientes a encontrarte de forma fácil y efectiva. Además de que incluyen rastreadores de tráfico y actividad. 

El contenido paginado digitalizado es otra de las alternativas al papel, folletos, catálogos, manuales de usuario. No tendrás que volver a gastar en impresiones y tus colaboradores y clientes tendrán todo a la mano, de forma cómoda y sin contaminar.

Conclusión

Lograr un planeta sano, justo, limpio y sostenible es una tarea que nos atañe a todos y a la que debemos responder desde diferentes contextos. Tu empresa puede aportar al cambio de forma importante y nosotros podemos ayudarte en más de unas de tus acciones en respuesta a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Visita nuestro sitio web para conocer más sobre nuestros diferentes servicios: tarjetas de networking, contenido paginado, identidad digital y el tan novedoso y efectivo e-commerce. Las ODS nos benefician a todos y a todos nos corresponde ser parte del cambio.

Si estáis interesado en cómo aplicar los ODS en tu empresa te invitamos a consultar nuestro ebook «Aumenta la proyección de tu negocio combatiendo el cambio climático y siendo sostenible».

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