Antes de la Pandemia ya se hablaba de la felicidad en las empresas como variable a estudiar para reducir la rotación de los empleados. Hoy después de semanas de caos social las organizaciones que pusieron a sus empleados como prioridad, si han podido subsistir y adaptarse, no han decepcionado a sus empleados y son mas fuertes. ¿Las empresas son felices porque […]
