La mayoría de los dueños de negocios exitosos saben que es importante mantener buenos empleados, aquellos cuyas contribuciones actuales y futuras son vitales para la prosperidad y, en algunos casos, incluso la continuidad de la empresa. Pero también muchas empresas y departamentos de recursos humanos a menudo no hacen nada para ayudar a la retención de personal y, a veces, hasta […]
