La igualdad de género es el tratamiento justo de hombres y mujeres. Específicamente dentro de las organizaciones incluye garantizar que los empleados tengan las mismas oportunidades de asignación de puestos, ascensos y remuneración, sin importar su género. De acuerdo a Moonshot News, a finales de 2021 se contabilizaban tan sólo 5.5% CEOs mujeres y tan solo 24% en salas de juntas […]
