En las próximas semanas publicaremos algunos artículos que se integrarán en una nueva categoría en este blog: “COVID y NUEVA REALIDAD”. En este primero nos enfocaremos en el sector de la gastronomía o el de la restauración, uno de los más importantes y que aglutina múltiples negocios e industrias relacionadas, y que las nuevas normas afectan directamente. Un breve análisis de […]
Categoría: Productividad laboral
Liderazgo empresarial de la nueva normalidad
En menos de seis meses el escenario mundial es totalmente distinto, y esto nos ha inmerso en una realidad desafiante para todos los sectores, especialmente el económico. De ahí que las estrategias corporativas se enfrentan a una renovación total, y el primer enfoque está sobre el liderazgo empresarial de la nueva normalidad. [Tweet «Las estrategias corporativas se enfrentan a una renovación […]
Habilidades digitales híbridas para la productividad corporativa
Un gerente necesita orientar y ayudar a sus colaboradores a capacitarse para adquirir habilidades digitales híbridas, con el propósito de fomentar los valores y comportamientos organizacionales en la construcción de la identidad digital corporativa y fortalecer su Branding. Para esto, hemos de apuntar al incremento de la productividad laboral en el marco post COVID19, sobre la base de la hibridación de […]
¿Cómo crear nuevas estrategias para incentivar ventas?
Cómo crear estrategias de venta efectivas es la gran interrogante para la que muchos quisieran tener la respuesta perfecta. Pero, ¡cuidado! Cada proyecto es diferente, por lo que desconfía de sitios que te ofrezcan fórmulas infalibles. Los tiempos cambian, la manera de interactuar y de comprar también han cambiado. Sin embargo, la psicología de las ventas (por qué la gente compra […]
Baby Boomers en el Siglo XXI ¿A qué Dificultades se Enfrentan en el Plano Laboral?
Los mejores equipos de trabajo son aquellos que suman y aprenden a complementar las diferencias de sus miembros. Es posible que en tu empresa convivan integrantes de hasta 4 generaciones diferentes: esta es una excelente noticia. Hoy hablaremos del rol de los Baby Boomers al mundo laboral actual. Contrario a lo que muchas personas puedan pensar, los Baby Boomers aún tienen […]
El reto de tener a la Generación Z en tu empresa
Llegó la generación Z, estemos o no preparados para ella. De hecho, más nos vale estar listos. Esta generación comienza a ganar terreno y el trono de los Millennials poco a poco irá cambiando de dueño. ¿Está lista tu empresa para la incursión de la Generación Z al mundo laboral? También conocidos como Centennials, y que ya podemos ver en diferentes […]
Herramientas de ventas para el nuevo vendedor internacional
Nuestro comportamiento de compra ha cambiado drásticamente con el crecimiento de la era digital. Nos vemos atraídos por diferentes aspectos la hora de elegir un producto o servicio; es por eso que las herramientas de venta tienen que modificarse también. Nos siguen moviendo las mismas emociones a la hora de comprar: el dolor y el placer. Compramos para alejarnos del dolor […]
¿Qué es el Employer Branding y Cómo Puede Mejorar la Experiencia de tus Empleados?
En un mundo laboral cada vez más complejo, el capital humano se ha convertido en uno de los más valiosos assets corporativos. Al fin y al cabo, el talento valioso es escaso, y los departamentos de Recursos Humanos deben esforzarse en descubrirlo, reclutarlo y retenerlo. Con ese fin, las empresas deben ser mejores empleadores: incrementar su prestigio cómo sitios para trabajar. […]
Cómo los proyectos colaborativos fortalecen la cadena de valor y hacen a la empresa sostenible
Seguramente has escuchado hablar sobre trabajo en equipo, grupos a distancia y proyectos colaborativos. Hay quienes aseguran que estos conceptos como sinónimos. En realidad no son lo mismo y resulta importante distinguirlos para comprenderlos. A continuación te explicaremos algunas de sus diferencias y beneficios. Comencemos por un punto importante: todo proyecto colaborativo es un trabajo en equipo. Pero no todo trabajo […]
Cómo Ser Más Rentable al Valorar Más a tus Empleados
Los clientes son la razón por la que tu empresa o negocio es rentable. Pero sin la dedicación y el trabajo arduo de tu capital humano, no crecerá el número de los consumidores de tus productos y servicios. Es necesario que inviertas seriamente en la formación y desarrollo profesional de tus empleados. De esa manera podrás obtener el beneficio que generan […]